Unternehmensbeschreibung
Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
- Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden dieseseit über 45 Jahren!
- Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft,ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld,welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
- Als ein globales Logistikunternehmen mitHauptsitz in Seattle, Washington und alsFortune-500-börsengelistetesUnternehmen beschäftigen wir mehr als19.000 ausgebildete Fachkräftein einem weltweiten Netzwerk von mehr als350 Standorten auf 6 Kontinenten.
- Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durchmaßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
- Wir suchen, schulen und umgeben uns mit denbesten Logistik- und Technikexperten.
- Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus deneigenen Reihen zu fördern:Mehr als 50% unserer Kollegen/Innensindseit über 5 Jahrenoder längerbei Expeditors beschäftigt.
- Unserehohe Verweildauerim Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
- Tritt eineminternationalen Unternehmenbei,das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten& eine Vielzahl anEntwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
- Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
- Entdecke eineLernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
- Baue Deine Zukunft an der Seiteerfahrener Führungskräfte & Mentorenweiter auf und nutze unserepersönlichen Entwicklungspläne(Logistikkenntnisse, Führungsqualitäten, Sozialkompetenzen).
Wen suchen wir?
- Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in HANNOVER LANGENHAGEN eine:Leitung Luftfracht(inkl. LKW-Geschäft)
Was sind meine Herausforderungen in diesem Team?
- Fachlicher Berater, "Mentor" und Taktgeber für dieLuftfracht (& LKW) Abteilungsowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
- Eine ca. 20%-ige Mitbetreuung/ Verantwortung für den Bereich LKW-Landverkehre
- Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
- Strategischer Ausbaudes Luftfracht- und LKW-Geschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext zusammen mit dem Vertrieb
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc.
- Verantwortung für das Luftfracht- und LKW-Landverkehrs Team
Was bringe Ich alles für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Gerne ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche
- Zudem unerlässlich Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfrachtgepaart mit internationaler Marktkenntnis
- Vorzugsweise auch Erfahrung im Bereich LKW-Landverkehre
- Im Rahmen des Unternehmertums: Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
- Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke, Prozessverständnis und Organisationstalent
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch - sowie MS-Office und allg. CRM Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
- Eine seit über45 Jahrensolide, weltweite Unternehmensführung
- Einenverlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektivenfür Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen(Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist?
- Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unterAngaben der Gehaltsvorstellungensamt derVerfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist,danke.
Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?
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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!