Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig.

Weiterhin erwartet Sie:

• Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen
• Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung
• Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten
• Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt:

Tobias Schmitz | 030 13001-7001

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

ITD - 24 - 16: Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Stellendetails:

Start

01.07.2025

Bewerbungsfrist

26.01.2025

Standort

Sankt Augustin

Stellenumfang

Vollzeit

Gehalt

bis B3 Bundesbesoldungsordnung
für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt

Befristung

Unbefristet

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit.

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie.

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil.

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung.

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote.

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).

Zertifizierte Arbeitgeberin
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere