Leitung Abteilung IT-Sicherheit

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Dezernat Informationstechnik gestaltet die zukunftsweisende und stabile IT-Landschaft der Hochschule. Es entwickelt innovative Softwarelösungen, garantiert den sicheren und reibungslosen Betrieb aller Systeme und setzt dabei auf höchste Standards in der IT-Sicherheit. Mit seiner Arbeit schafft das Dezernat die Basis für eine zuverlässige digitale Infrastruktur, die sowohl den Hochschulalltag als auch die Verwaltung optimal unterstützt.

Verstärken Sie unser Dezernat Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kleve oder Kamp-Lintfort als

Leitung Abteilung IT-Sicherheit

Kennziffer 04A/D3/24

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

• Sie führen Ihr Team mit Weitblick, sorgen für eine klare Aufgabenverteilung, unterstützen bei komplexen Herausforderungen und fördern die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie treiben standortübergreifende IT-Sicherheitsprojekte voran – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, inklusive Beschaffung moderner Sicherheitssysteme.
• Sie sorgen dafür, dass Bedrohungen keine Chance haben – ob durch präzise Angriffsabwehr, clevere Sicherheitsarchitekturen oder innovative Schutzmechanismen.
• Sie sind das Bindeglied zwischen IT-Sicherheit und organisatorischer Effizienz, setzen Standards und etablieren Richtlinien nach BSI-Grundschutz.
• Sie denken voraus: Sie planen zukunftsorientierte IT-Infrastrukturen, sichern Drittmittel und stärken die IT-Sicherheitslandschaft der Hochschule.

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Qualifikation und entsprechende langjährige Berufserfahrung oder Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
• Sie überzeugen durch Führungskompetenz, die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, sowie durch ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der IT-Sicherheitsstandards (insbesondere BSI-Grundschutz) und der gesetzlichen Vorgaben, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Administration von IT-Sicherheitssystemen (z.B. ISMS, XDR-Plattformen, Schwachstellenscanner, etc.).
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil und unterstreichen Ihre hohe Expertise im IT-Sicherheitsbereich.
• Sie sind innovationsgetrieben und stets am Puls der neuesten IT-Sicherheitstrends, um Ihre Abteilung auf dem neuesten Stand zu halten.
• Sie arbeiten strategisch und proaktiv, um zukunftsweisende Sicherheitskonzepte zu entwickeln und deren erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Gender- und Diversitykompetenz von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 12.01.2025.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654).