Leiter Werkstatt / Produktion

Als Leiter Werkstatt / Produktion (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, disziplinarische und organisatorische Rolle, um unsere Produkte zu veredeln, auszurüsten und zu reparieren.
Ihre Aufgaben umfassen:

• Werkstattleitung
• Produktionsleitung
• Planung des Prototypenbaus
• Disponierung zur Sicherung der Vollbeschäftigung der Werkstatt
• Personalführung der 12 bis 15 Mitarbeiter
• Einteilung der Standort- und Reisemonteure basierend auf Kapazität und Kompetenz

Sie tragen die Verantwortung für:

• Ausrüstung und Spezialwerkzeuge
• Prüfstände
• Kompetenz und Wissen des Personals
• Qualität
• Technische Auftragsabwicklung

Gemeinsam mit den administrativen Kollegen sorgen Sie durch eine gute Produktions- und Auftragsplanung für Vollauslastung der Werkstatt. Dazu passen Sie die Kapazität der Werkstatt bei Bedarf an und sorgen mit Blick auf die Fähigkeiten Ihres Personals kontinuierlich für Verbesserungen. Das betrifft Werkzeuge, Prüfstände, Fahrzeuge, genauso wie geeignete Prozesse und Maßnahmen zur Sicherung der Qualität.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine abwechslungsreiche und fordernde Stelle
• Intensives Training und Einarbeitung in unsere Prozesse und Werkzeugen sowie Schulungen zu unseren Produkten
• Neben einer attraktiven Bezahlung erhalten Sie ein Rundum-Sorglos-Paket als Mitglied des DGS-Versorgungswerks. Damit sind Sie nicht nur für private Unfälle versichert, sondern erhalten im Krankheitsfall auch Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer.
• On-Top zu Ihrem Gehalt zahlen wir die Beiträge für Ihre Betriebsrente, sodass Sie bestens für die Zukunft gewappnet sind!
• Für Ihre persönliche Entwicklung besprechen wir regelmäßig die jeweils nächsten Schritte mit Ihnen.
• Als Familienunternehmen mit ca. 75 Mitarbeitern hält die DGS auch in schwierigen Zeiten zusammen. Wir suchen stets nach Lösungen, um die privaten Belange der Mitarbeiter mit den beruflichen Anforderungen in den Einklang zu bringen.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Meisterausbildung - idealerweise im Automobil-, Landtechnik oder Antriebssektor, alternativ vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Organisieren von Arbeitsabläufen, im Priorisieren sowie im Zeitmanagement von Werkstatt- und Außendienstaufträgen
• Organisations- und Führungstalent
• Ausbildereignungsprüfung
• Ausgeprägtes Technisches Interesse und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen und weiteren relevanten IT-Systemen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 48.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

• Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort