Leiter mechanische Konstruktion (m/w/d) Maschinenbau

Beschreibung

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien bieten Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden, inklusive direkter Steuerung von 5 Lead Engineers
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Konstruktionsprozessen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Steuerung und Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Multiprojektmanagement zur Koordination paralleler Entwicklungsprojekte im Sondermaschinenbau / Anlagenbau
• Vorantreiben von Innovationsprojekten und neuen technischen Konzepten zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
• Implementierung von Lean-Management-Methoden und KPI-gesteuerten Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Maschinenbautechniker)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in CAD- und PDM-Systemen, insbesondere SolidWorks
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer mechanischer Baugruppen für automatisierte Fertigungsprozesse
• Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Erfahrung mit Lean-Management-Ansätzen und KPI-gestützter Prozesssteuerung von Vorteil
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing

Kontaktangaben

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006607

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871 430888 - 52 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.