Leiter (m/w/d) Personalführung bei Reiseanbieter

Für unseren Kunden in Dresden suchen wir einen engagierten Leiter (m/w/d) Personalführung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die Personalstrategie aktiv zu gestalten und eine Unternehmenskultur zu fördern, die von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Ihrer fundierten Führungskompetenz treiben Sie innovative HR-Projekte voran und maximieren das Potenzial der Mitarbeitenden. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.

Aufgaben:

1. Disziplinarische Verantwortung für bis zu 70 Mitarbeiter:innen im Bereich Reiseorganisation
2. Strategische Optimierung des Verantwortungsbereichs zur Erreichung der Unternehmensziele
3. Förderung der individuellen Mitarbeiterentwicklung im gesamten Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit Führungskräften und der HR-Abteilung
4. Umfassendes Personalmanagement, einschließlich Fehlzeitensteuerung, Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie Verwaltung vertraglicher Vereinbarungen
5. Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Verhandlungen zu Rahmenbedingungen
6. Weiterentwicklung der teaminternen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit für ein positives Arbeitsumfeld
7. Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter:innen in Kooperation mit der HR-Abteilung
8. Unterstützung der Organisationsentwicklung in laufenden Projekten auf Führungsebene