Leiter (m/w/d) IT und Digitalisierung

Leiter (m/w/d) IT und Digitalisierung, Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Sie haben Lust darauf...

1. auf die Leitung und laufende Weiterentwicklung des IT-Bereichs mit einem motivierten Team von aktuell 9 Mitarbeitenden (m/w/d)
2. die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-strategischen Themen der badenovaNETZE im Einklang mit der übergeordneten Konzernstrategie zu übernehmen
3. die Digitalisierung entsprechend der IT-Strategie zielgerichtet in allen Unternehmensbereichen voranzutreiben
4. eine moderne, leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur und ‑Systemlandschaft unter Berücksichtigung von mitwirkenden Gremien und Funktionen (z.B. Informationssicherheit) sicherzustellen
5. eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen der Business- und der IT-Welt einzunehmen
6. konzernweite (Strategie-)Projekte, auch in Leitungsfunktion, mitzugestalten
7. gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden (m/w/d) und den Fachbereichen die komplexen Anforderungen an die IT-Systeme zu identifizieren, analysieren, priorisieren und umzusetzen

Sie sind...

1. ein Organisationstalent mit abgeschlossenem Wirtschaftsinformatik- oder Informatikstudium, mehrjähriger praktischer- und Führungserfahrung
2. begeistert von der IT-Welt, haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten genau diese zwei Themen in Ihrer neuen Rolle verknüpfen
3. in der Lage durch Ihre ausgeprägte kommunikative Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden und Kollegen (m/w/d) für Veränderungen zu begeistern
4. geprägt von einer analytischen Denkweise und behalten stets den Blick für das große Ganze
5. es gewohnt souverän und durchsetzungsstark aufzutreten und überzeugen mit Ihrer proaktiven und selbständigen Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität
6. sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Sie freuen sich auf...

1. eine strategisch wichtige Führungsrolle in einem innovativen Umfeld und engagierten Team
2. ein hervorragendes Arbeitsklima bei flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
3. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind
4. eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche
5. eine leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge)

– das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.