Leiter (m / w / d) Corporate Facility Management

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Leiter (m / w / d) für unser Corporate Facility Management, der die Verantwortung für die Betreibung unserer Gebäude in Paderborn, Deutschland und weltweit übernimmt. Unser Facility Management stellt Infrastruktur, Flächen und Arbeitsplätze bereit, betreibt und bewirtschaftet unsere Gebäude sowie technische Anlagen und stellt deren Verfügbarkeit sicher.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Facility Management
• Direkte Verantwortung für die Betreibung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer Gebäude im Paderborner Stadtgebiet, der Projektzentren innerhalb Deutschlands und zunehmend unserer globalen Standorte
• Steuerung und Koordination aller Themen rund um das Facility Management, inklusive diverser gebäudetechnischer Anlagen und Einhaltung der relevanten Sicherheitsstandards
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Betriebskosten unserer Standorte
• Budget- und Kostenkontrolle sowie Erstellung von Präsentationen und Reportings für unseren CFO und die Geschäftsleitung
• Koordination und Überwachung der externen Dienstleistungen und Lieferanten sowie Definition des Leistungskatalogs und Verhandeln der Konditionen gemeinsam mit unserem Einkauf
• Durchführung von Objektbegehungen, inklusive technischer Bewertung und Berichtserstellung
• Verantwortung für die optimale Umsetzung von komplexen und koordinationsintensiven Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Instandhaltungsstrategie sowie Ermittlung von Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen der jährlichen Budgetermittlung
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams, inklusive deren Weiterentwicklung
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Stark analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an unsere dSPACE Standorte – national und international

Was Sie bei uns erwartet

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit : Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.