Leiter (m/w/d) Compliance

Ihre
Aufgabe

• Führung und Verstärkung der Abteilung Compliance
• Implementierung, Überwachung und strategische Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS)
• Entwicklung, Implementierung und Kommunikation interner Vorschriften wie etwa des Verhaltenskodex und der gültigen Compliance-Richtlinien
• Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Einkauf oder Finanzen sowie mit Schnittstellenbereichen wie etwa Recht, Exportkontrolle, Risikomanagement oder interne Revision
• Überwachung der Administration der Compliance-Hotline
• Durchführung und Verantwortung von Geschäftspartnerprüfungen
• Organisation, Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen unterschiedlicher Formate zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Compliance-Vorgaben
• Casemanagement und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Compliance-Verstößen
• Durchführung von Compliance-Risk-Assessments
• Definition und Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen betreffend die Geschäftsprozesse, einschließlich der Implementierung geeigneter Kontrollmechanismen

Was Sie
mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium Bereich der Rechtswissenschaft (FH oder 1. und 2. juristischen Staatsexamen)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance oder einer vergleichbaren Position, idealerweise mit relevanten Zusatzqualifikationen
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Kenntnisse über gesetzliche und regulatorische Vorgaben, möglichst in der Verteidigungsindustrie von Vorteil
• Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Französisch von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und den modernen Medien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner und überzeugender Auftritt
• Professionelle Sorgfaltspflicht, Verschwiegenheit, Integrität und Objektivität sowie Vertrauenswürdigkeit

Was wir
Ihnen bieten

Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen.

Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com oder www.heckler-koch.com/de/karriere gerne zur Verfügung.