Leiter / Leiterin der Stadtbibliothek

Leiter / Leiterin der Stadtbibliothek

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Landeshauptstadt Saarbrücken gesucht

• in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit
• in Besoldungsgruppe A 14 SBesG bzw. in Entgeltgruppe 14 TVöD
• unbefristet

ÜBER DIE STADTBIBLIOTHEK:

Die Stadtbibliothek Saarbrücken mit ihren fünf Kultur- und Lesetreffs in den Stadtbezirken und dem grenzüberschreitenden BI-BUS ist die größte öffentliche Bibliothek der Region und eine der meistbesuchten Kultur- und Bildungseinrichtungen in Saarbrücken, in zentraler Lage im Rathauscarrée. Mit ihren 40 Beschäftigten bietet die Stadtbibliothek in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Dabei entwickelt sie sich zunehmend zu einem Forum für städtische Diskurse von und für Bürgerinnen und Bürger und Communities. Schwerpunkte sind die Förderung der digitalen Teilhabe, die Vermittlung von Medien-, Lese- und Sprachkompetenz und der Transformationsprozess zum „Dritten Ort“. Dabei arbeitet die Stadtbibliothek mit zahlreichen Kooperationspartnern und -partnerinnen zusammen und ist im Rahmen der kulturellen Bildung eng mit anderen Einrichtungen der Landeshauptstadt vernetzt.

IHRE AUFGABEN:

• fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek
• Konzeption und Steuerung der bibliotheksfachlichen Services
• Zielplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bibliotheksstandorte und des Bibliotheksangebots, auch im Hinblick auf die sich ständig ändernden medialen und gesellschaftlichen Bedingungen
• weiterer Ausbau der Bibliothek als Marke und in der Wahrnehmung innerhalb der Bevölkerung; Zielgruppenmanagement
• Zusammenarbeit mit politischen Gremien und anderen Institutionen, auch grenzüberschreitend

SIE BRINGEN MIT:

• die Befähigung zum höheren Bibliotheksdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Bibliothekswissenschaft/-management oder alternativ in einer vergleichbaren Studienrichtung
• eine mehrjährige Berufserfahrung in einem förderlichen Tätigkeitsfeld, dabei bevorzugt in einer öffentlichen Bibliothek
• Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsfunktion

FERNER ERWARTEN WIR:

• bibliotheksfachliche Expertise und Digitalkompetenz
• umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen Bibliothekswesens und der aktuellen Entwicklungen und Diskussionen
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
• strategisches Geschick und unternehmerisches Denken
• eine strukturierte, wirtschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit, Innovationskraft und Flexibilität

VON VORTEIL SIND:

• Erfahrungen mit Drittmittelprojekten (z.B. Interreg) und Fördermittelanträgen
• Kenntnisse im Kommunalverwaltungs-, Haushalts- und Personalrecht, ebenso die Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien
• französische Sprachkenntnisse

Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken.

IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich bis zum 30.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Lebenslauf
• Zeugnisse mit Noten
• Arbeitszeugnisse
• ggf. Fortbildungsnachweise

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Vanessa Weber

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken

Telefon: +49 681 905-2163

HINWEIS:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.
(Bei Beamten und Beamtinnen wird jedoch die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz vorausgesetzt.)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.