Leiter/ Koordinator (m/w/d) Versand / Zoll / Exportkontrolle

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

1. Fachliche Verantwortung für den Bereich Versand inklusive der Logistikplanung für Großprojekte im Bereich oversized Container
2. Übernahme der fachlichen Personalführung im Verantwortungsbereich
3. Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und -vorschriften (u.a. Ladungssicherung)
4. Implementieren und Entwicklung neuer Logistikkonzepte unter Einbeziehung externer Dienstleister (Speditionen)
5. Sicherstellung und Mitarbeit des Tagesgeschäftes zur Einhaltung unserer Liefertreue in Richtung des Kunden sowie von Zoll- und Exportkontrollbestimmungen
6. Prozessuale Weiterentwicklung des Versand-Teams

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

1. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung ggfs. betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Logistik
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und/oder Import und Export
3. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
4. Auf Grund der vielfältigen Kommunikationsbeziehungen legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, aber auch Kooperationsbereitschaft.
5. Weitreichende Kenntnisse in Zollangelegenheiten
6. Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Christina Schramm
christina.schramm@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart
Permanent