Leiter IT (m/w/d)

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Kabel Premium Pulp & Paper GmbH

Hagen

EUR 100.000 - 125.000

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Jobbeschreibung

TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG

Aufgaben- und Verantwortungsbereich

Verantwortung für die Systempflege/-weiterentwicklung der gesamten IT-/TK-Infrastruktur
Schrittweise Konsolidierung der heterogenen Systemlandschaft:

Migration des ERP-Systems auf SAP S/4 Hana
Ablösung des SAP unterlagerten PPS (OptiVision)
Eliminierung von Insellösungen zu Gunsten einer durchgängigen Systemarchitektur

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Adaption der IT-Lösungen an die kontinuierlich in Verbesserung befindlichen Geschäftsprozesse
Sicherstellung einer angemessenen Systemverfügbarkeit und Schutz der IT-Infrastruktur vor Angriffen von außen
Verantwortlich für die Beschaffung von Hard-/Software, Lieferantenauswahl und Wartungsverträgen
Systemtechnische Sicherstellung einer hohen Datenintegrität und Anleitung der Key User, sodass diese für einwandfreie Stammdaten sorgen
Sparringspartner für das Controlling in puncto Datenmodellierung
Führung und Entwicklung des vierköpfigen IT-Teams und Steuerung externer Dienstleister

VORAUSSETZUNGEN

Studium im Bereich IT (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifizierung
IT-technischer Generalist
Fundierte Erfahrungen im allg. Projektmanagement (Scrum) und der Leitung von Migrationsprojekten
Ausgeprägte Kenntnisse von ERP- und MES-Systemen sowie IT-technischer Infrastruktur
Gute Englischkenntnisse
Für die Ausübung dieser überaus abwechslungsreichen Tätigkeit ist es erforderlich, eine gute Balance aus technischer Begeisterung und wirtschaftlicher Notwendigkeit im Tagesgeschäft zu finden. Es gilt einerseits den Überblick über Systemlandschaft zu wahren, aber bei Bedarf auch in die fachlichen Details abzutauchen.
Verbindlich in den Aussagen, verlässlich in den Zusagen und hohe Einsatzbereitschaft in kritischen Situationen.

WAS WIR BIETEN

Wir bieten Ihnen perspektivisch eine unbefristete, hochinteressante Stelle in einer offenen Unternehmenskultur, einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und eine faire Vergütung. Wenn Sie sich selbst und unser Unternehmen weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

SIND SIE INTERESSIERT?

Dann laden Sie online Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und (Abschluss-)Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal hoch.

IHR ANSPRECHPARTNER

Lars Post
Gruppenleiter Personalwesen

02331 699 319