Leiter/in Supply Chain Management

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E. Wehrle GmbH
Furtwangen im Schwarzwald
EUR 100.000 - 125.000
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als neuer Supply Chain Manager tragen Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten und gut eingespielten Team von etwa 12 Mitarbeitenden die Verantwortung für sämtliche Supply Chain-Aktivitäten und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie berichten direkt an den COO und sind für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

  1. Führung und Organisation des Bereichs SCM
  2. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für die optimale Verfügbarkeit und termingerechte Belieferung der Produkte
  3. Laufende Analysen der Markt- und Lieferantensituation
  4. Pflege und Entwicklung von Richtlinien und Empfehlungen für die Einkaufspolitik, die Lagerbewirtschaftung und die Qualitätskontrolle
  5. Verhandlung von Einkaufspreisen, Rahmen- und Zusammenarbeitsverträgen
  6. Optimierung von Bestellmanagement, Beschaffungslogistik sowie Produktionsversorgung
  7. Teilnahme an der Umsetzung einer Qualitätspolitik bei unseren internen und externen Partnern
  8. Aktives Lieferantenmanagement (Lieferanten-Bewertung, -Evaluation und -Entwicklung hinsichtlich Preise, Qualität, Lieferfähigkeit und Zuverlässigkeit)
  9. Erstellung und stete Weiterentwicklung der Berichterstattung / Reports
  10. Budgetverantwortung

Ihr Profil

  1. Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in Elektronik oder Elektromechanik
  2. Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder spezifische Einkaufskompetenzen z.B. als Fachwirt, Betriebswirt oder durch ein Studium
  3. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf von Industriegütern
  4. Fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
  5. Gute Kenntnisse der Unternehmensführung sowie die Fähigkeit, Marktentwicklungen zu analysieren
  6. Gute Kenntnisse in den Sprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  7. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  8. Kommunikationsstark, gut organisiert, präzise und flexibel
  9. Proaktive und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
  10. Lösungsorientiert bei der Bewältigung komplexer und dringender Herausforderungen

Wir bieten Ihnen

  1. Abwechslungsreiche, herausfordernde Arbeit
  2. Tarifgebundene Bezahlung
  3. Betriebliche Altersvorsorge
  4. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  5. Systematische Einarbeitung
  6. Individuelle Fort- und Weiterbildung
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