Leiter Einkauf (m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Baden-Württemberg

Startdatum: sofort

Referenznummer: 758728 / 1

Ihre Aufgaben

• Gesamtprozessverantwortung der Einkaufsprozesse sowie Etablierung eines im Marktvergleich führenden Beschaffungswesens.
• Begleitung der Transformation und Aufbau einer überregionalen Einkaufsorganisation.
• Definieren von Zielbildern zur Digitalisierung im Einkauf und kompetentes Treiben der Umsetzung in der Organisation.
• Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation des Mutterkonzerns und aktive Kooperation bei der Etablierung übergreifender Standards und Methoden.
• Kompetenter Ansprechpartner für den Zentraleinkauf in der Konzerngesellschaft.
• Entwicklung und Etablierung von modernen Standards bezüglich Einkaufsabläufen, Vertragsgrundlagen, Verhandlungsstrategien usw.
• Erarbeitung einer umfassenden Beschaffungsplanung und -strategie für die verschiedenen Geschäftsbereiche.
• Beobachtung der lieferantenseitigen Markt- und Wettbewerbsentwicklung sowie Messung und Ableitung entsprechender Benchmarks.
• Entwicklung und Einsatz strategischer Einkaufsmethoden zur systematischen Bewirtschaftung von Warengruppen, Lieferanten und verbundenen Verträgen.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des überregional organisierten Teams.

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und/oder Ingenieurwesen wird vorausgesetzt.
• Einschlägige operative Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in Branchen wie Energiewirtschaft, Telekommunikation oder Verkehrsinfrastrukturen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Auf- und Ausbau von Teams.
• Erfahrung in Wachstums- und Transformationsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Beschaffungsstrategien und der Optimierung von Beschaffungsprozessen/-strukturen.
• Innovationsfähigkeit und ausgeprägte digitale Affinität.
• Gewinnendes und souveränes Auftreten sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Spannende Perspektiven in einer Zukunftsbranche.
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Attraktive Vergütungsbedingungen.
• Bonus- und Aktienprogramm.
• 30 Tage Urlaub.
• Unterstützung beim Umzug.

Gehaltsinformationen

Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Kandidat zwischen 140 - 170k Euro.