Leiter der Personalabteilung (m/w/d)

Leiter der Personalabteilung (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen

Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalleiter (m/w/d) in einer direkten Vermittlung.

Das bietet der Kunde:

1. Attraktives Gehaltspaket
2. Verschiedene Arbeitszeitmodelle
3. 10 Tage mobiles Arbeiten
4. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
5. Umfassende Gesundheitsförderungsangebote
6. Verschiedene Angebote für Familien mit Kindern
7. Jobbike
8. Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für das operative und strategische Management von Personalangelegenheiten.
2. Aktive Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Belangen.
3. Weiterentwicklung zentraler strategischer HR-Bereiche wie Talentmanagement, Digitalisierung, Personalplanung, Rekrutierung, Arbeitgebermarkenbildung, Personalentwicklung und Stärkung der Unternehmenskultur.
4. Verbesserung und Vereinheitlichung von HR-Prozessen sowie Implementierung zeitgemäßer HR-Instrumente und -Maßnahmen.
5. Ansprechpartner und Verhandlungspartner für die Arbeitnehmervertretung und den Betriebsrat.
6. Förderung, Führung und kontinuierliche Entwicklung der HR-Mitarbeiter.

Das bringen Sie mit:

1. Bachelor-/Masterabschluss z. B. in Betriebswirtschaft, Jura, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftsrecht.
2. Mehrjährige Erfahrungen als Personalleitung.
3. Relevante Management- und HR Weiterbildungen.
4. Zusätzlich Ausbildung als Change Manager, systemischer Berater/Coach, Moderator.

Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne möchten wir uns mit Ihnen über Ihre Karrierewünsche austauschen.

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Sariye Yalcin

yalcin@geca-hr.de

GeCa HR Solutions GmbH

Chausseestraße 108

10115 Berlin

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