Lehrkraft für besondere Aufgaben

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Volkswirtschaftslehre – Fachgebiet Wirtschaftspsychologie (Prof. Dr. Sandra Ohly), ist zum 01.04.2025 die folgende Stelle zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, Teilzeit (derzeit 20/30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 07.11.2024
Einstellungsbeginn: 01.04.2025
Kennziffer:37737

Für die Zeit vom 01.04.2025 bis 31.03.2027 Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten; ab 01.04.2027 unbefristet Teilzeit mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten.

Aufgaben:

• Lehre auf wissenschaftlicher Grundlage und mit wissenschaftlichen Methoden im Umfang von 7 bzw. 10,5 Semesterwochenstunden im Bereich Wirtschaftspsychologie inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehre
• Beratung von Studierenden in kursbezogenen Fragen
• Prüfung- und Korrekturaufgaben
• Lehrveranstaltungskonzeption
• Mitwirkung bei Evaluation und Qualitätsverbesserung der Lehre

Voraussetzungen:

• Mit sehr gutem bis guten Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengänge
• Mit sehr gutem bis guten Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Lehrerfahrung, nachgewiesen z.B. über gute bis sehr gute Lehrevaluationen

Von Vorteil sind:

• Didaktische Kenntnisse, nachgewiesen z.B. über entsprechende Hochschullehr-Zertifikate

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Sandra Ohly, ohly(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.