Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur

Die Stelle ist für die Dauer des Mutterschutzes und der sich vsl. anschließenden Elternzeit der originären Stelleninhaberin befristet.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Überwachung des Verkehrs mit Produkten im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches (LFGB)
• Eigenverantwortliche Durchführung von Betriebskontrollen und Probeentnahmen einschließlich Beurteilung der betrieblichen Eigenkontrollen
• Beratung von Unternehmen im Bereich Bedarfsgegenstände, Kosmetik- und Lebensmittelwirtschaft
• Dokumentation der Ergebnisse in der Fachanwendung BALVI und Erstellung von Kontrollberichten
• Bearbeitung der Beschwerden von Verbrauchenden
• Sicherstellung von nicht verkehrsfähigen Erzeugnissen
• Durchführung von Vollzugsmaßnahmen nach den gesetzlichen Vorschriften im gesamten Bedarfsgegenstände-, Kosmetik- und Lebensmittelbereich

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• abgeschlossene Ausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin / zum Lebensmittelkontrolleur
• Bereitschaft den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, einschließlich am Wochenende, zu leisten
• Führerschein sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Vorhandensein eines guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögens (Kommunikationsfähigkeit)
  • Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • sicheres Auftreten
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Methodische Kompetenz, insbesondere
  • Interesse an rechtlichen Aufgabenstellungen
  • Fähigkeit, sich schnell auf neue Sachverhalte einzustellen
  • Eigenorganisation des Aufgabenbereiches

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner_in aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Herr Martin Stumpf
Tel.: 02104 99 1855
E-Mail: Martin.Stumpf@kreis-mettmann.de
Frau Evelyn Schrod
Tel.: 02104 99 1857
E-Mail: evelyn.schrod@kreis-mettmann.de
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren):
Herr Niklas Heuser
Tel. 02104 99 1211
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann