Learning & Development Manager DACH (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die Publicis Groupe Germany bietet aktuell eines der spannendsten und zukunftsweisendsten Agenturmodelle in Deutschland. Vor sechs Jahren hat die Gruppe begonnen, mit den Gesetzmäßigkeiten der Branche radikal zu brechen und neue Wege der Zusammenarbeit einzuschlagen. Das „Power of One“-Modell baut dabei auf drei starken Kompetenz-Säulen auf: Strategie, Kreativität und Technologie. Seitdem entwickelt sich die Agenturgruppe von der Plattform zur Intelligence Company. Mit dem Anspruch „The first Network that truly works“ haben wir Silos eingerissen, ein weltweit einheitliches Operating Model implementiert und unsere Services und Arbeitsweisen konsequent an den Erwartungen unserer Kunden ausgerichtet. Heute arbeiten 2.800 Publicis Mitarbeitende als One Team über die Agenturmarken Digitas, Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, MSL, MetaDesign und Publicis Media an sechs Standorten in Deutschland zusammen. Mit unserer holistischen Marketing-Klaviatur sind wir Motor für die Marketing-Transformation in Deutschland. Unsere globale Kommunikationsplattform "Marcel" verbindet zusätzlich 100.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit und ermöglicht so den Austausch von Wissen, bietet Karrierechancen und fördert die Qualität und Produktivität für unsere Kunden.

Die Publicis Groupe Germany betreut nationale und internationale Marken wie AB Inbev, Beiersdorf, Commerzbank, Deutsche Telekom, Lufthansa Group, MediaMarktSaturn, Netflix, Pfizer, Porsche, PUMA, REWE, Samsung und Visa, aber auch starke Marken aus dem Mittelstand wie Kärcher, Stihl und Zeiss.

Für unser agenturübergreifendes Learning & Development Team suchen wir einen Learning & Development Manager DACH (m/w/d) in Düsseldorf oder Frankfurt.

Stellenbeschreibung

In unserem Learning & Development Team entwickeln wir agenturübergreifende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden der Publicis Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die L&D Initiativen entstehen durch den sehr engen Austausch mit unseren lokalen HR und Management Partnern aus den Agenturen und einer direkten Kooperation mit dem globalen L&D Netzwerk. Dabei decken wir Themenschwerpunkte wie Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Mental Health & Wellbeing, individuelle Learning Journeys sowie Engagement-Projekte ab.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von L&D-Maßnahmen, -projekten und -events einschließlich der Koordination der verschiedenen Stakeholder (u.a. interne und externe Trainer*innen) und Teilnehmenden.
• Selbstständige Betreuung einer unserer Agenturmarken in allen L&D Themen
  • Kollaboration mit dem People & Culture Director zur Identifikation und Einbindung von agenturspezifischen Lern- und Weiterbildungsanforderungen in das gesamte L&D Angebot.
  • Aktive Unterstützung beim Aufbau eines Expertennetzwerkes zur Stärkung des „Power of One“-Wissensaustauschs zwischen den Agenturdisziplinen.
  • Bedarfsorientierte eigenständige Konzeption und Durchführung von Inhouse-Workshops.
• Interne und externe Kommunikation in diversen Social Media-Kanälen.
• Umfängliche Unterstützung in der Betreuung unserer digitalen Lern-Plattformen (LMS, LXP, Performance).
• Aktive Mitarbeit und Gestaltung von Datenanalysen und Reportings zur Messung der Wirksamkeit unserer L&D Maßnahmen, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
• Erstellung von Präsentationen in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

Dein Profil:

• Du hast Dein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development.
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Umsetzung von L&D Projekten.
• Du überzeugst mit einer aufgeschlossenen, kommunikativen und gewinnenden Art und verfügst über ein selbstbewusstes Auftreten.
• Du begeisterst Dich für moderne Lernmethoden und -technologien im Bereich der Erwachsenenbildung.
• Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion aus.
• Du hast Routine mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Das kannst Du erwarten:

• Modern Office - Moderne Bürogebäude – Zentrale Lage – Sehr gute Verkehrsanbindung.
• Mobile Office - Mobiles & Flexibles Arbeiten.
• Feel Well - Echten Teamspirit – 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub – Agentursport – Team- und Partyevents.
• Learn & Grow - Individuelle Karriereperspektiven – Umfangreiche Entwicklungsprogramme – Weiterbildung mit digitaler Lernplattform Marcel Classes.

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