Lead Marine Operations Center (m/w/d)

Lehrte, Germany

Der Bereich Grid Field Operations Offshore – Operational Excellence and Support stellt Expertise für die regional organisierten Betriebsbereichen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung zur Verfügung. Darüber hinaus werden zentral gebündelte Services verantwortet.

Dein Beitrag für TenneT

Als Lead Marine Operations Center (m/w/d) bist du mit deinem Team für die 24/7 maritime Sicherheit unserer Anlagen auf See verantwortlich und koordinierst als erste Anlaufstelle das Notfall- und Krisenmanagement.

1. Du bist Mitglied der Offshore Leadership Community und trägst aktiv zur Strategieentwicklung und deren Umsetzung bei.
2. Du führst dein Team, motivierst, coachst und entwickelst die 16 Mitarbeitenden weiter.
3. Der Verantwortungsbereich des Marine Operations Center umfasst die 24/7 Seeraumbeobachtung und Kommunikation für Schiffs- und Helikopter-Aktivitäten für den Betrieb der Offshore Plattformen, Notfall- und Krisenmanagement für TenneT Deutschland, die Fachberatung für Fragestellungen zur Nautik & Schifffahrt sowie die Berichterstattung zu Behörden.
4. Als Lead blickst du nach vorne und triffst heute die Entscheidungen, die dich und dein Team auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten. Dazu gehören neben der Strategieentwicklung, die risikobasierte Priorisierung von Aufgaben, aber auch die Personalplanung.
5. Du förderst eine Sicherheitskultur („Zero Harm“) und ein Arbeitsumfeld, in dem alle sicher nach Hause gehen können, und entwickelst kontinuierlich deine Teammitglieder und Nachunternehmer in ihrer Sicherheitskompetenz.

Dein Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nautik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
2. Du besitzt ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere in der Motivation, Inspiration und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der effektiven Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
3. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
4. Du bist resilient und behältst einen kühlen Kopf in stressigen Ausnahmesituationen.
5. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits