Lead Generation Specialist (m/w/d)

Über uns

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen rund 450 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.

Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.

Lead Generation Specialist (m/w/d)

Standort: deutschlandweit (aus dem Home Office) | Vollzeit / Teilzeit

Was dich erwartet:

1. Identifikation und Qualifizierung von Ansprechpartnern in Zielfirmen des B2B-Bereichs, inklusive Recherche und Anreicherung von Stammdaten, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen.
2. Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, um deren Bedarf zu verstehen und Interesse an unserem Produktportfolio zu wecken.
3. Terminvereinbarungen für unsere Sales Manager, um valide Beratungstermine bei potenziellen Kunden zu ermöglichen und so den Grundstein für langfristige Geschäftsbeziehungen zu legen.
4. Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten im CRM-System sowie nachhaltige Nachverfolgung und Dokumentation aller Aktivitäten.
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Follow-up-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Kunden, vor allem im KMU-Bereich.

Was du mitbringst:

1. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Dialogmarketing.
2. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet bringst du mit und zeichnest dich durch eine proaktive, engagierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise aus.
3. Du hast bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen wie beispielsweise HubSpot gesammelt.
4. Idealerweise bringst du Kenntnisse und Erfahrungen aus der IT/Softwarebranche mit ERP/HR- oder Finance-Softwarelösungen mit.
5. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

1. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege.
2. Familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer "Du"-Kultur.
3. Investitionen in deine Entwicklung und eine abwechslungsreiche Karriere.
4. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (deutschlandweit), 30 Urlaubstage und Sonderurlaub.
5. Ein offenes und positives Arbeitsklima mit qualitativ hochwertiger Zusammenarbeit.
6. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Jobrad, Bio-Obstkorb, uvm.).
7. Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte).

Noch Fragen?

Wir sind gerne für dich da! Nico Leibbrand, Recruiting Manager Deutschland.

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