Laborbetriebsleitung für chemisches Institut (w/m/d) 5021 H

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Hochschule Mannheim

Mannheim

EUR 150.000 - 200.000

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Jobbeschreibung

Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Laborbetriebsleitung für chemisches Institut (w/m/d)

EG 12 TV-L, Beschäftigungsumfang 25% (9,88 Std. /Woche) unbefristet, inkl. einer befristeten Aufstockung für 3 Jahre auf 50% (19,75 Std. / Woche)
Kennziffer 5021 H

für die Fakultät Biotechnologie.

Aufgabenschwerpunkte

eigenständige Durchführung von Laborveranstaltungen/Praktika (Vor- und Nachbereitung) inkl. Mitarbeit bei deren Weiterentwicklung
Mitentwicklung und Ausarbeitung neuer Versuche/Experimente entsprechend dem Stand der Wissenschaft und Technik
Laboreinführung und Einweisungen (inkl. Sicherheitsrichtlinien), theoretische und praktische Einweisung an Geräten für Studierende und Doktorand:innen
Durchführung von Tutorien im Bereich der Chemie (Grundstudium)
Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
Organisation des Laborbetriebs (Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Entsorgung von Gefahrstoffen, Terminplanung etc.)
Kontrolle und Wartung von Laborgeräten

Anforderungsprofil

abgeschlossenes Chemiestudium (Bachelor oder Diplom FH) oder vergleichbarer Abschluss
Freude an der praktischen Ausbildung von Studierenden z.B. in den Bachelorstudiengängen „Biologische Chemie und Data Science“ und „Biotechnologie“ bzw. dem internationalen Masterstudiengang „Biotechnology“
mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
Bereitschaft sich in neue Arbeitstechniken einzuarbeiten
Bereitschaft zur Unterstützung von Forschungsprojekten der Fakultät
sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Flexibilität
Sozialkompetenz beim Umgang mit Studierenden

Wir bieten Ihnen:

die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis (25%) ist unbefristet. Die weiteren 25% sind auf 3 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit, E-Mail: chancengleichheit(at)hs-mannheim.de.

Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. L. Greiner (E-Mail: l.greiner(at)hs-mannheim.de), Tel. 0621/292-6872) zur Verfügung. Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)hs-mannheim.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.

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