Kurator/in (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 75 %

Unsere Stadt geht in die Zukunft- gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Städtischen Museen Heilbronn verfügen in der Innenstadt über zwei Standorte: das Museum im Deutschhof und die Kunsthalle Vogelmann an der Allee. Im Museum im Deutschhof präsentieren die Städtischen Museen Heilbronn Exponate aus verschiedenen Sammlungsbereichen: Natur- und Kulturgeschichte, Archäologie und Kunst. In der Kunsthalle Vogelmann zeigen die Städtischen Museen Heilbronn seit 2010 pro Jahr drei Sonderausstellungen, die vorrangig das Gebiet von Skulptur und Plastik der Klassischen Moderne bis zur Gegenwart umfassen.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie übernehmen die Projektleitung einer wissenschaftlich fundierten und aktuell relevanten Ausstellung zur Kunst des 20. Jahrhunderts auch mit Blick auf die Publikumswirksamkeit und können hierzu eigene Ideen einbringen.
• Sie verwalten eigenverantwortlich das Ausstellungsbudget und übernehmen in Teilen das Begleitprogramm.
• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit wie beispielsweise Newsletter und Social Media und tragen mit Ihren Ideen zur Außendarstellung der städtischen Museen bei.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaft mit und verfügen idealerweise über die Zusatzqualifikation des Masters, Magister Artrium oder Dissertation.
• Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Ausstellungen.
• Sie verfügen über profunde Kenntnisse der Kunst des 19. und 20. Jahrhunderts, insbesondere des deutschen Südwestens.
• Sie sind in der Museums- und Kunstszene vernetzt.
• Sie haben Interesse und Kompetenzen an der Vermittlung von Kunst für unterschiedliche Zielgruppen.
• Sie sind redegewandt und können Ihre Ideen und Gedanken in Vorträgen und Texte verständlich und ansprechend verschriftlichen (Schriftproben erwünscht). Dazu verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse in den einschlägigen Office-Anwendungen und besitzen gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Beschäftigungsbeginn ab 25. Februar 2025, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVÖD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.45.0004 bis spätestens 29.12.2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Jedinat, Telefon 07131-564764, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.