Kundenservice Agent im Call Center (dänischsprachig) m / w / d

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Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs
Köln
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

Contact Center Agent als studentische Aushilfe (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Vertragsart: Teilzeit

Kurzbeschreibung

Das Contact Center ist die zentrale Kundenschnittstelle der TÜV Rheinland Group. Wann immer Kund(inn)en oder Mitarbeiter(innen) ein Anliegen haben und sich an die zentralen Rufnummern oder E-Mail-Adressen von TÜV Rheinland wenden, kommen diese Anfragen im Team Contact Center Solution an. Darüber hinaus übernimmt das Contact Center für verschiedene Geschäftsbereiche der TÜV Rheinland Group vertretende Funktionen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Als studentische Aushilfe im Contact Center Team sind Sie unser Gesicht und unsere Stimme zu Kund(inn)en als auch Kolleg(inn)en und bearbeiten alle eingehenden Anfragen per Telefon und Mail.
  • Sie prüfen zunächst in unserer Wissensdatenbank, ob Sie die Anfrage direkt beantworten können oder leiten die Anfrage zur weiteren Bearbeitung in einen Geschäftsbereich der TÜV Rheinland Group weiter.
  • Eine saubere Datenpflege in unseren Systemen ist für Sie selbstverständlich und aufgrund Ihrer IT-Affinität kein Problem.
  • Arbeitsprozesse werden von Ihnen eingehalten und Sie tragen aktiv dazu bei, diese zu verbessern.
  • Die Vielseitigkeit der Anfragen macht die Arbeit im Contact Center spannend und abwechslungsreich.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Eingeschriebene(r) Student(in) mit verbleibender Studiendauer von mindestens 12 Monaten
  • Basis-Anwendungskenntnisse von MS Office
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Es macht Ihnen Spaß, sowohl telefonische als auch schriftliche Anfragen selbständig zu bearbeiten
  • Ihre wöchentliche Arbeitszeit wird im Rahmen einer Disposition in der Zeit montags bis freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr eingeteilt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
  • Kostenlose Parkplätze
  • Weiterbildungsangebote von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“

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