Kundenmanager/in

Cpl Healthcare
Frankfurt
EUR 50.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für die Finanz- und Zahlungsbranche entwickelt und erfolgreich implementiert. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten und zielorientierten Kundenmanager (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement dazu beiträgt, die langjährige Erfolgsgeschichte weiterzuführen.

Ihre täglichen Aufgaben

  • Proaktive Kundenbetreuung: Verantwortung für die Unterstützung und den Service eines zugewiesenen Portfolios von kleinen bis mittelgroßen Elavon-Kunden, sowohl telefonisch als auch per E-Mail.
  • Kontopflege und -entwicklung: Betreuung der Kundenkonten, Förderung von Wachstum und Rentabilität sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Dazu gehört auch die Identifizierung von Möglichkeiten, die Kundenbeziehung weiter zu optimieren.
  • Vertrieb von Lösungen: Aktiver Verkauf eines umfassenden Portfolios an Produkten und Dienstleistungen zur Zahlungsabwicklung für Händler.
  • Eskalationsmanagement: Diese Position ist der Ansprechpartner für die Eskalation von Anliegen sowohl aus internen als auch externen Kundenkontakten.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abschluss: Ein Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Wenig bis maximal zwei Jahre Erfahrung im Bereich Kundenmanagement.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Verkaufserfahrung: Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen.
  • Ethik und Vertrauen: Hohe ethische Standards wahren und das Vertrauen anderer durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität gewinnen.
  • Risikomanagement: Risiken erkennen und im Einklang mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien effektiv managen.
  • Kundenzentrierung: Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen bieten.
  • Ergebnisorientierung: Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit anderen konstant herausragende Ergebnisse erzielen.

Ihre Benefits

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team.
  • Direktanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Eine faire Vergütung für Fixum bis zu 50k (Verhandelbar) + 10% Bonus.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Finanzunternehmen.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Essensgutscheine und Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Ein hybrides Arbeitszeitmodell (2 Tage Home-Office/3 Tage im Büro).
  • Eintritt ab sofort oder nach der Rücksprache umgehend möglich.
  • Erstattung von Fahrtkosten für ÖPNV bis zu 80,00 EUR pro Monat.
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