Kundenbetreuer*in Vertrieb Energie und Versorgung (m/w/d)

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Stuttgart
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Kundenbetreuer*in Vertrieb Energie und Versorgung (m/w/d)

unbefristet

Teil- & Vollzeit möglich

Deine Aufgaben

  • Du treibst den Ausbau des Geschäftsfeldes „Energie und Versorgung“ in Baden-Württemberg voran.
  • Du bist Hauptansprechpartner*in für Bestandskund*innen (Stadtwerke, Netzgesellschaften, ÖPNV) und berätst mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit unsere Kund*innen zu allen Fragen der Geschäftsverbindung.
  • Du vertreibst aktiv unsere Bankprodukte im Kredit- und Anlagengeschäft, Zahlungsverkehr sowie Cross Selling Produkte und bereitest Kreditentscheidungen vor.
  • Du hast dein Ohr am Markt, bist Impulsgeber*in für Potentiale und führst sie zum Erfolg.
  • Du pflegst dein Netzwerk und bist auf Branchenveranstaltungen aktiv.
  • Du agierst konstruktiv und lösungsorientiert in deinem Team und mit anderen Einheiten.

Dein Profil

  • Du hast eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzbereich.
  • Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskund*innen mit und verfügst idealerweise über ein Branchen-Know-how in der Energiewirtschaft.
  • Du hast Freude am Vertrieb und an der Begegnung mit Kund*innen.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung.
  • Du zeichnest dich durch gewinnendes und verhandlungssicheres Auftreten sowie unternehmerisches Denken aus.
  • Du verfügst über eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Du freust dich auf persönliche Begegnungen in deinem Team und digitales Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
  • Du kannst aus wirtschaftlichen Unterlagen zielgerichtet Kundenbedürfnisse ableiten.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
  • Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Duz-Kultur und kein Dresscode
  • Externe Mitarbeitendenberatung
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

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