Kriminaltechniker:in (m/w/d)

Das Polizeipräsidium Mainz erfüllt die Aufgaben der Gefahrenabwehr und der Strafverfolgung im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs.

Im Geschäftsbereich der Kriminaldirektion Mainz ist im Fachkommissariat 32, im Bereich der Kriminaltechnik, zum 01.01.2025 die nachfolgende Stelle in Vollzeit (zurzeit 39 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen:

Der Dienstort ist in Worms.

Das Fachkommissariat 32 ist für Tatortarbeit, Spurensicherung, Erkennungsdienst und sonstige Servicedienstleistungen der Kriminaltechnik zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

• Suche und Sicherung von Spuren aller Art am Tat-/Ereignis-/Fund- und Unfallorten mit Erhebung des objektiven Befundes und Plausibilitätsprüfungen mit den Erkenntnissen des subjektiven Befundes,
• Mitarbeit bei Todesermittlungen (Durchführung von Spurensicherungsmaßnahmen an Leichen, Dokumentation, Leichendaktyloskopie und Begleitung von Obduktionen)
• Eigenständige Suche und Sicherung von Spuren an Beweisgegenständen im kriminaltechnischen Labor
• Ursachenermittlung bei Branddelikten
• Fotografische Dokumentation begleitend zur kriminaltechnischen Arbeit sowie Bearbeitung digitaler Fotografien
• abschließende schriftliche Bearbeitung der Erhebungs- und Untersuchungsaufträge gemäß aktuellen Zuständigkeitsregelungen, einschließlich der Aktenführung
• Durchführung von erkennungsdienstlichen Maßnahmen
• Unterstützung bei der Ausübung der Fachaufsicht im Bereich Kriminaltechnik / Erkennungsdienst,
• Durchführung der Fachbereitschaft Kriminaltechnik

Eine Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z. B. als Biologielaborant/-in, Biologisch-technische/-r Assistent/-in, Chemielaborant/-in, Chemisch-technische/-r Assistent/-in, Physiklaborant/-in, Physikalisch-technische/r Assistent/-in, etc.)
• Fachspezifische fotografische oder technische Vorbildung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Lehrgängen
• Gute Kenntnisse in Microsoft- Office- Anwendungen (insbesondere Word und Excel),
• Gute Kenntnisse in digitaler Fotografie sowie in elektronischer Bildbearbeitung
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative,
• Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und eine korrekte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit (physisch und psychisch), Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Besonders stark ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen, digitalen Einsatzmitteln (Drohne und digitale Messtechniken)
• Hohes Maß an sprachlichem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnisklasse B
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit (auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden)

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahl-gesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen die Vertretung per Mail: PPMainz.GVSB(at)polizei.rlp.de

Die zu besetzende Funktion ist für Teilzeitkräfte geeignet. Bei der Stellenbesetzung kann über eine mögliche Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang, Lage und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden.

Im Bereich des Polizeipräsidiums Mainz wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L. Die Zuordnung zu den Entwicklungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 03.01.2025 möglichst elektronisch als PDF-Datei (maximale Größe: 5 MB) an: ppmainz.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de oder postalisch an das Polizeipräsidium Mainz, Referat PV 3, Valenciaplatz 2, 55118 Mainz.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: https://www.polizei.rlp.de/de/service/datenschutzinformationen .

Für fachliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Schneider (06131/ 65-33320) zur Verfügung. Für Fragen personalrechtlicher Natur oder zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Knobloch (06131/65-32316).

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Kriminaldirektion Mainz Arbeitsort Worms Beginn der Tätigkeit 01.01.2025 Offene Stellen 1 Arbeitszeit 39 Stellenbeschreibung

Externe

STELLENAUSSCHREIBUNG

Kriminaltechniker:in (m/w/d)

PV 3 – 03 041 e 150 T 2024

Das Polizeipräsidium Mainz erfüllt die Aufgaben der Gefahrenabwehr und der Strafverfolgung im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs.

Im Geschäftsbereich der Kriminaldirektion Mainz ist im Fachkommissariat 32, im Bereich der Kriminaltechnik, zum 01.01.2025 die nachfolgende Stelle in Vollzeit (zurzeit 39 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen:

Kriminaltechniker:in (m/w/d)

Der Dienstort ist in Worms.

Das Fachkommissariat 32 ist für Tatortarbeit, Spurensicherung, Erkennungsdienst und sonstige Servicedienstleistungen der Kriminaltechnik zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

• Suche und Sicherung von Spuren aller Art am Tat-/Ereignis-/Fund- und Unfallorten mit Erhebung des objektiven Befundes und Plausibilitätsprüfungen mit den Erkenntnissen des subjektiven Befundes,
• Mitarbeit bei Todesermittlungen (Durchführung von Spurensicherungsmaßnahmen an Leichen, Dokumentation, Leichendaktyloskopie und Begleitung von Obduktionen)
• Eigenständige Suche und Sicherung von Spuren an Beweisgegenständen im kriminaltechnischen Labor
• Ursachenermittlung bei Branddelikten
• Fotografische Dokumentation begleitend zur kriminaltechnischen Arbeit sowie Bearbeitung digitaler Fotografien
• abschließende schriftliche Bearbeitung der Erhebungs- und Untersuchungsaufträge gemäß aktuellen Zuständigkeitsregelungen, einschließlich der Aktenführung
• Durchführung von erkennungsdienstlichen Maßnahmen
• Unterstützung bei der Ausübung der Fachaufsicht im Bereich Kriminaltechnik / Erkennungsdienst,
• Durchführung der Fachbereitschaft Kriminaltechnik

Eine Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z. B. als Biologielaborant/-in, Biologisch-technische/-r Assistent/-in, Chemielaborant/-in, Chemisch-technische/-r Assistent/-in, Physiklaborant/-in, Physikalisch-technische/r Assistent/-in, etc.)
• Fachspezifische fotografische oder technische Vorbildung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Lehrgängen
• Gute Kenntnisse in Microsoft- Office- Anwendungen (insbesondere Word und Excel),
• Gute Kenntnisse in digitaler Fotografie sowie in elektronischer Bildbearbeitung
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative,
• Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und eine korrekte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit (physisch und psychisch), Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Besonders stark ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen, digitalen Einsatzmitteln (Drohne und digitale Messtechniken)
• Hohes Maß an sprachlichem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnisklasse B
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit (auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden)

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahl-gesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen die Vertretung per Mail: PPMainz.GVSB(at)polizei.rlp.de

Die zu besetzende Funktion ist für Teilzeitkräfte geeignet. Bei der Stellenbesetzung kann über eine mögliche Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang, Lage und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden.

Im Bereich des Polizeipräsidiums Mainz wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L. Die Zuordnung zu den Entwicklungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 03.01.2025 möglichst elektronisch als PDF-Datei (maximale Größe: 5 MB) an: ppmainz.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de oder postalisch an das Polizeipräsidium Mainz, Referat PV 3, Valenciaplatz 2, 55118 Mainz.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: https://www.polizei.rlp.de/de/service/datenschutzinformationen .

Für fachliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Schneider (06131/ 65-33320) zur Verfügung. Für Fragen personalrechtlicher Natur oder zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Knobloch (06131/65-32316).

Bildungsabschluss

• Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z. B. als Biologielaborant/-in, Biologisch-technische/-r Assistent/-in, Chemielaborant/-in, Chemisch-technische/-r Assistent/-in, Physiklaborant/-in, Physikalisch-technische/r Assistent/-in, etc.)

Anforderungen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z. B. als Biologielaborant/-in, Biologisch-technische/-r Assistent/-in, Chemielaborant/-in, Chemisch-technische/-r Assistent/-in, Physiklaborant/-in, Physikalisch-technische/r Assistent/-in, etc.)
• Fachspezifische fotografische oder technische Vorbildung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Lehrgängen
• Gute Kenntnisse in Microsoft- Office- Anwendungen (insbesondere Word und Excel),
• Gute Kenntnisse in digitaler Fotografie sowie in elektronischer Bildbearbeitung
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative,
• Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und eine korrekte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit (physisch und psychisch), Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Besonders stark ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen, digitalen Einsatzmitteln (Drohne und digitale Messtechniken)
• Hohes Maß an sprachlichem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnisklasse B
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit (auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden)

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Mainz
Valenciaplatz 2
55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen PPMainz.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.polizei.rlp.de Ende der Bewerbungsfrist 03.01.2025