Bei der Universitätsstadt Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Kraftfahrer / Kraftfahrerin für die Bereiche Neubau / Unterhaltung von
Grünflächen und Friedhöfe (m/w/d) zu besetzen.
Unser Angebot
Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio und jährlicher Gesundheitstag) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Bei Nachweis einer entsprechenden Ausbildung in einem artverwandten Beruf (z. B. KfZ-Mechaniker, -mechatroniker, -elektriker, u. ä.) erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich. Es muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und / oder ganztägig zu arbeiten.
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW sind Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.
Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ (www.interamt.de) bis spätestens zum 09.02.2025. Die Stellen-ID lautet: 1245777 und ist zu finden über:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1245777
Hierzu ist eine erstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Herrn Heuel von der Arbeitsgruppe Personal in Verbindung.
Informationen zu den fachlichen Anforderungen erteilt:
Informationen zu allgemeinen Fragen erteilt: