Koordinator / Teamleiter SEO (m/w/d)

SEO ist Deine Leidenschaft und Du hast mindestens genauso viel Freude daran ein Team weiterzuentwickeln? Dann suchen wir Dich als Koordinator:in / Teamleiter:in für unser SEO-Team! Gemeinsam mit Dir möchten wir die Position unserer nationalen und internationalen Shops durch wertvollen SEO-Content und technische Optimierungen in der organischen Suche stärken.

Allgemeines

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet dich

• Zusammen mit Deinem Team verantwortest Du die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven SEO-Strategie (Content & Tech SEO) und trägst maßgeblich dazu bei, den organischen Traffic und Umsatz für unsere nationalen und internationalen Shops zu steigern.
• Durch die Festlegung, das Monitoring und die Analyse der (viertel-)jährlichen Ziele machst Du den Erfolg des SEO messbar.
• Du vertrittst die Interessen des SEO-Kanals im Unternehmen und stärkst die Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie unserem Content-, Engineering- und Product-Team.
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen des SEO-Teams und sorgst mit Deiner Expertise für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Du bist Innovationstreiber:in, setzt neue Impulse für Dein Team und übernimmst die Leitung von Projekten.
• Du hast aktuelle SEO-Entwicklungen im Blick, erkennst Trends und leitest aus diesen Handlungsempfehlungen ab.

Das bringst du mit

• Deine Expertise umfasst sowohl Content als auch Tech-SEO und Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing mit.
• Deine Erfahrungen umfassen die Besonderheiten des E-Commerce sowie die Arbeit mit multinationalen Setups.
• Du bringst (erste) Führungserfahrung mit und hast Dich bereits theoretisch mit den Themen Leadership, Mitarbeiterentwicklung und Management auseinandergesetzt.
• Deine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise ist geprägt von analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Deshalb solltest du bei uns anfangen

Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:

• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, zertifizierter IHK Business Manager, internes Führungskräfteprogramm, Coaching
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Das ist Nathalie, deine Ansprechpartnerin

Ich arbeite gerne im Recruiting, weil ich es super spannend finde ständig neue Leute und deren Geschichten kennenzulernen und so die besten neuen Kolleg:innen für unsere Teams finden zu können. Unser HR-Team (#teamlove) ist wunderbar, weil wir uns gegenseitig unterstützen und jeder immer ein offenes Ohr für den anderen hat.