Koordinator*in für den ambulanten Erwachsenenhospizdienst (w/m/d)

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Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Berlin
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Koordinator*in für den ambulanten Erwachsenenhospizdienst (w/m/d)

Tätigkeitsbereich

Beginn der Tätigkeit: 01.05.2025 oder später

Art der Einrichtung: Hospizdienst

Versorgungsart: Zielgruppe - Erwachsene

Einsatzort: Berlin Mitte/Wedding, Reinickendorfer Str. 61 13347 Berlin

Bundesland: Deutschland

Versicherungspflichtig: Ja

Stellenumfang: Teilzeit ca. 50%

Beschäftigungsdauer: Zeitbefristung

Führungsverantwortung: Nein

Besondere Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
  • Palliative Care Kurs (140 Stunden) oder einen 3-jährigen Nachweis einer Tätigkeit im Hospizbereich / Palliativstation / Palliativpflegeteam
  • Weiterbildung Koordinatorentätigkeit in der ambulanten Hospizarbeit / Führungskompetenz in der ambulanten Hospizarbeit bzw. Bereitschaft für diese Weiterbildungen
  • Freude an der Tätigkeit, an der Entwicklung von eigenen Projekten und an Teamarbeit
  • Identifikation mit den Leitlinien der Hospizarbeit
  • Kenntnisse im Umgang mit dem PC (Windows, MS Office)

Ihre vorrangigen Aufgaben sind:

  • Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie ihren An- und Zugehörigen
  • Begleitung und Koordinierung des Einsatzes der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen des ambulanten Hospizdienstes
  • Vorbereitung, Begleitung und Fortbildung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
  • Mitgestaltung an der gemeinsamen konzeptionellen Entwicklung des Aufgabenbereiches
  • Sicherstellung der Erreichbarkeit, Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
  • Vernetzung, Kooperation und Pflege anderer Kooperationspartner
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Dokumentation und Qualitätssicherung, Führung von Statistiken

Wir bieten Ihnen:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR, DWBO mit Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung, Kinderzulage, 30 Tage Urlaub
  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
  • intensive Einarbeitung und Begleitung
  • vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung von eigenen Ideen
  • ein attraktives, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Fortbildungen und regelmäßige Supervision

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese per Post oder vorzugsweise per E-Mail (Bitte beachten: E-Mailanhang im pdf Format) an folgende Adresse:

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