Kommunikationsreferent (all genders) des Board of Managing Directors

Unternehmensbeschreibung

Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros weltweit sind wir in allen wichtigen Märkten präsent und leben unsere Werte Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Unsere 3.500 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Als global agierendes Unternehmen fühlen wir uns Diversität verpflichtet und betrachten Vielfalt als Erfolgsfaktor. Roland Berger ist vor allem für Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt und hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in allen Projekten zu verankern. Im Jahr 2023 verzeichnete Roland Berger einen Umsatz von über einer Milliarde Euro.

Stellenbeschreibung

Du möchtest die globale Geschäftsführung bei ihrer internen und externen Kommunikation unterstützen? Du hast Lust, die Schnittstelle zwischen den Büros der Managing Directors, unseren Fachabteilungen in der Beratung sowie internen Querschnittsfunktionen wie Marketing oder Finanzen zuverlässig und kollegial zu gestalten? Du willst gerne im interdisziplinären Team des Roland Berger Instituts arbeiten und deine Kommunikationsfähigkeiten und ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben im Detail:

• Steuerung und Koordination der Kommunikationsaktivitäten der Mitglieder des globalen Board of Managing Directors (intern und extern) und diesbezüglicher Termine.
• Regelmäßige Abstimmung und Priorisierung mit den Assistierenden und den internen Expert*innen (MarCom/CorpComms-Leitung, Interne Kommunikation, RBI Leitung und je nach Anlass die Fachabteilungen).
• Inhaltliche Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, u.a. Anfertigen und Abstimmen von Manuskripten, Briefings, Panels, Interviews, Videos etc. in Abstimmung mit der Presseabteilung und Beratungsabteilungen.
• Erstellung von internen Analysen und Präsentationen in Abstimmung mit internen Expert*innen.
• Betreuung der persönlichen internen und externen Social Media-Kanäle und der Kontaktnetzwerke, insbesondere LinkedIn (Erstellen von Posts, Netzwerkpflege) und CRM in Abstimmung mit den internen Marketingexpert*innen.

Qualifikationen

• Zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in den Fachgebieten Kommunikation, Marketing oder PR in einem Wirtschaftsunternehmen, Wirtschaftsverband oder einer Agentur.
• Idealerweise Erfahrung in der Kommunikation auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene sowie Erfahrung in der Social Media Kommunikation.
• Sichere Kenntnis der gängigen digitalen MarCom Tools.
• Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit.

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Rückfragen steht dir Lara Zolnai unter Tel.: +49 1607448457 gerne zur Verfügung.