Kommissionierer im Logistikzentrum Teilzeit (m/w/d)

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund - schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Lidl
Handel & E-Commerce

Kommissionierer im Logistikzentrum Teilzeit (m/w/d)

Festanstellung (Teilzeit), Logistik
Hüfingen

Deine Aufgaben

1. In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen.
2. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich um die Kommissionierung der Warenbestellungen unserer Filialen.
3. Du stellst die unterschiedlichen Artikel transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind.
4. Du kannst in den Bereichen Frische oder Trockensortiment eingesetzt werden.

Dein Profil

1. Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger.
2. Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise.
3. Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
4. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende).

Deine Vorteile

1. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 EUR/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
2. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
4. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
5. Tarifliche Altersvorsorge.
6. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
7. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.