Koch/ Köchin (m/w/d)

Frau Tina Weymar; personal@badsalzungen@asklepios.com

Ausbildungsbeginn:

Bewerbungsschluss:

Beschreibung:

Der Gesundheitskonzern Asklepios zählt zu den führenden privaten Betreibern von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Die Klinikgruppe steht für eine hochqualifizierte Versorgung ihrer Patienten mit einem klaren Bekenntnis zu medizinischer Qualität, sozialer Verantwortung und Innovation. Auf dieser Basis hat sich Asklepios seit der Gründung vor über 30 Jahren dynamisch entwickelt. Aktuell verfügt der Konzern bundesweit über rund 150 Gesundheitseinrichtungen und beschäftigt mehr als 46.000 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2016 wurden etwa 2,3 Mio. Patienten in Einrichtungen des Asklepios-Konzerns behandelt.

Die Asklepios Kliniken Bad Salzungen sind Fachkliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation mit insgesamt 270 Betten und versorgen mit 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 4.500 Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Pneumologie einschließlich HNO, Allergologie und Onkologie sowie Orthopädie und Skoliose-Spezialtherapie. Hervorzuheben ist, dass unsere Kliniken das Zertifikat "Exzellente Qualität in der Rehabilitation" (EQR) tragen. Darüber hinaus werden zwei Hotelbereiche (4 Sterne und 3 Sterne superior garni) mit über 100 Betten, das Kurhaus-Restaurant sowie das Asklepios Medical Fitness betrieben.

Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen im renommierten Restaurant "Kurhaus am Burgsee", dem 4* Hotel "Kurhaus am Burgsee" sowie dem 3* Superior garni "Haus Hufeland" ergänzt durch interne und externe Trainings, Prüfungsvorbereitungen und den Berufsschulunterricht. Die Arbeit am Gast und natürlich der Spaß am Kontakt mit anderen Menschen stehen in Ihrem Ausbildungsalltag im Vordergrund.

Leistungen:

1. einen abwechslungsreichen und kreativen Ausbildungsalltag, der nie langweilig wird
2. Auszeichnung für exzellente Ausbildungsqualität im Hotel- und Gaststättengewerbe
3. Ausbildung ausschließlich durch Fachpersonal
4. jahrzehntelange Erfahrung in der Ausbildung von Fachkräften
5. eine hohe Hotelklassifizierung und das Arbeiten im gehobenen Restaurant
6. Teilnahme an externen Lehrgängen wie beispielsweise des FAV (Firmenausbildungsverbund) u.a. zur Prüfungsvorbereitung
7. innerbetriebliche Fortbildung
8. besondere Meilensteine während der gesamten Ausbildung z.B. Besuch des Großmarktes, Weinprobe, Messebesuch, Besuch verschiedener Lieferanten
9. die Arbeit in einem jungen, dynamischen und gut aufgestellten Team
10. bei sehr guten Leistungen ist die Teilnahme an regionalen und überregionalen Wettbewerben möglich
11. übertarifliche Bezahlung
12. Leistungsprämie nach der Probezeit möglich
13. 30 Tage Urlaub im Jahr
14. sehr hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach der Ausbildung oder eine Vermittlungsmöglichkeit innerhalb des Konzerns und die damit verbundenen Aufstiegsmöglichkeiten
15. kostenfreie Bereitstellung des Berichtsheftes und der Dienstkleidung
16. mitarbeiterfreundliche Trinkgeldregelung
17. ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
18. Betriebliches Vorschlagswesen
19. regelmäßige Teamevents
20. intensive Betreuung durch einen externen Coach als Vertrauensperson sowie Paten/Mentoren im Unternehmen
21. bei Bedarf kann nahe der Ausbildungsstätte eine günstige Unterkunft gemietet werden (je nach Verfügbarkeit)

Schulabschluss:

mindestens einen guten Hauptschulabschluss

Anforderungen:

1. ein entsprechendes Praktikum wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung (gern kann auch ein Praktikum bei uns absolviert werden)
2. Lernbereitschaft, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus.