Kita-Leiter / in (m / w / d)

Die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist in Ratingen sucht für ihre zweigruppige

Kindertageseinrichtung St. Marien in Ratingen-Tiefenbroich ab sofort unbefristet

eine / n Kita-Leiter / in (m / w / d)

mit 39 Wochenstunden (100 %)

Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist in Ratingen ist Träger von zwei Kindertageseinrichtungen, die im Netzwerk Katholische Familienzentren kooperieren. Mit unseren zahlreichen Angeboten leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Kinder und ihrer Familien im Seelsorgebereich.

Leitung einer Einrichtung mit zwei Gruppen mit 45 Plätzen für Kinder im Alter von 2 bis zum Schuleintritt. Dazu gehören :

• Personalführung und Personalentwicklung
• Verwaltungs- und Büroorganisation
• Budgetverantwortung und -steuerung
• Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation (z.B. Pflege des Internetauftritts, Durchführung von Aktionen und Werbemaßnahmen)
• Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und kooperierenden Einrichtungen
• Verantwortlichkeit für den geregelten Tagesablauf und die Qualität der Kinderbetreuung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze mit Engagement und Kreativität
• Weiterentwicklung und Umsetzung des einrichtungsbezogenen Schutzkonzeptes
• Unterstützung von Familien bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einführung eines Qualitäts- und Beschwerdemanagements

Ausbildungsvoraussetzungen :

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung / pädagogisches Studium (Erzieher / in, Dipl. Sozialpädagoge / in, Diplom / Bachelor / Master in Kindheitspädagogik)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
• Persönliche und fachliche Leitungskompetenzen, Leitungserfahrung

PC-Kenntnisse :

• Grundlegende PC-Kenntnisse in der Textverarbeitung
• Kenntnisse über die internetbasierte Verwaltungssoftware Kita-Plus und KiBiz-Web und Büroorganisation

Persönliche Eignung :

• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
• Bereitschaft zur Umsetzung der Konzepte und Strukturen
• Belastbarkeit
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen, Eltern und Behörden
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit

Wir bieten :

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Einrichtung mit derzeit 45 Kindern im Alter von 2 - 6 Jahren
• Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
• Bezahlung nach KAVO (EG S13). KAVO :
• Weihnachtsgeld und pauschale Jahreszahlung
• Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Sozialleistungen
• Weiterentwicklung durch Fort- / Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen (3 Tage Freistellung jährlich)
• Fahrradleasing über den Arbeitgeber

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage.

Für Auskünfte steht Ihnen die kommissarische Kita-Leitung Frau Lennignhausen,
Tel. 02102 / 442718 gerne Verfügung.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gerne als PDF-Datei per E-Mail an den Verwaltungsleiter.