Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Königin" Kirchheim in Schwaben in Teil- oder Vollzeit ([...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Kirchheim bei München
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „Maria Königin“ in Kirchheim sucht Sie, ab sofort in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.


Unsere vierzügige Kita besteht aus einer Krippen- und 3 Kindergartengruppen. Wir arbeiten durchgängig mit dem situationsorientierten Ansatz: Alltägliche Lebenssituationen werden so zu Lernsituationen. Jedes Kind bringt ganz individuelle Fähigkeiten mit, die wir gezielt fördern. Die Kinder können auch über den Kita-Alltag mitbestimmen. Partizipation ist uns wichtig. Diesen pädagogischen Ansatz und unser offenes Ohr schätzen die Eltern besonders. Unser Kindergarten liegt zentral und dennoch ruhig. Unser großer Garten und die schöne Lage laden zum Aufenthalt im Freien ein. Und nicht zuletzt: Spaß und Humor kommen bei uns nicht zu kurz. Wäre das was für Sie?


Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details!


Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Königin" Kirchheim in Schwaben in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche) unbefristet gesucht!


Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  1. Arbeiten mit dem situationsorientierten Ansatz
  2. Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  3. Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  4. Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung Ihrer Kinder
  5. Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses

Das bringen Sie mit:

  1. abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
  2. Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  3. Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  4. Kommunikations- und Teamfähigkeit
  5. freundliches Wesen
  6. ein offenes Ohr und stets offene Augen

Das bieten wir Ihnen:

  1. attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  2. umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
  3. unbefristetes Arbeitsverhältnis
  4. Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
  5. 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  6. berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft wird bezahlt und organisatorisch unterstützt
  7. top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
  8. Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  9. Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  10. regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  11. Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

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