Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Hilf" Krumbach in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Maria Hilf" in Krumbachin Teilzeit (20-30 Std./Woche)eine Kinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Von unserer modernen Kita (2 Krippen- und 5 Kindergartengruppen) aus sind die Wege kurz, sowohl in den Wald als auch in die Stadt. Wir arbeiten in festen Gruppen, sorgen aber für möglichst viele Berührungs- und Treffpunkte für Personal und Kinder gleichermaßen. Die religiöse Erziehung ist eine grundlegende Aufgabe. Altersgemäß werden die Kinder mit dem Leben der katholischen Kirche und den Festen im Kirchenjahr bekannt gemacht. Daneben ist uns Partizipation sehr wichtig, im demokratischen Miteinander werden Entscheidungen getroffen. Nachmittags finden zahlreiche Projekte statt. Eine freundliche Grundstimmung prägt unsere Kita und das beständige, altersgemischte Team.

Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!
Ganz"Maria Hilf" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Hilf" Krumbach in Teil- oder Vollzeit (20-30 Std./Woche), gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• regelmäßige Mitarbeitergespräche

KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.