Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m / w / x) • für unsere [...]

Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege, Kindergesundheit und Haushaltsführung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Mutter-Kind-Einrichtung FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern / (-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.

Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört :

• Grundpflege des Säuglings / Kleinkindes
• Ernährungsberatung aller Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)
• Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation
• Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen / unterstützen
• Stärkung der Beziehungs- und Erziehungskompetenz
• Regulationsstörungen
• Anleitung / Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung
• Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen
• Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten
• Hygiene / Sicherheit im Haushalt mit Kindern
• Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind

Sie erleben bei uns :

• ein unterstützendes, motiviertes Team
• eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
• Raum für eigene Ideen

Was Sie mitbringen :

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
• Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
• Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen
• Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Konfliktlösungskompetenz
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine gültige Fahrerlaubnis

Was wir Ihnen bieten :

• selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
• Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1600.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.