Wir suchen eine*n engagierte*n Kraftfahrzeug-Servicetechniker*in (m/w/d) für unser Team bei der Berufsfeuerwehr Köln. Ebenso können sich KFZ-Mechaniker*innen oder Mechatroniker*innen bewerben, die innerhalb eines Jahres den Servicetechnikerlehrgang abschließen.
Die Feuerwehr Köln (Berufsfeuerwehr, Freiwillige Feuerwehr, Rettungsdienst) betreibt circa 400 Fahrzeuge und Abrollbehälter.
Die Kfz-Werkstatt hat die Aufgabe der Wartung und Instandsetzung dieser Fahrzeuge für den Brandschutz und Rettungsdienst, inklusive Reparaturen an speziellen feuerwehrtechnischen Ein- und Aufbauten wie Feuerwehrpumpen, Pumpensteuerungen und Hydraulikaggregaten. Die Kfz-Werkstatt arbeitet pro Jahr etwa 1.700 Aufträge ab.
Der Fahrzeugpark der Feuerwehr Köln unterteilt sich in Großfahrzeuge über 5 Tonnen (Löschfahrzeuge, Drehleiterfahrzeuge, Rüstwagen, Gerätewagen und viele weitere) und Kleinfahrzeuge bis 5 Tonnen (Sprinter, Rettungswagen, Personenkraftwagen, Einsatzleitfahrzeuge etc.), bei welchen die Fehlerdiagnose, Instandhaltung und Reparatur unterschiedliches Fachwissen erfordert.
Werden Sie Teil unserer Mission, die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten, indem Sie Ihre Fähigkeiten in unserem anspruchsvollen Arbeitsumfeld einbringen.
IHRE ZUKUNFTIGEN AUFGABEN:
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WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT:
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 8 + Vorhandwerkerzulage Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 8 (TVöD-VKA) zwischen 3.281,44 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.995,85 € (Erfahrungsstufe 6).
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Wir bieten Ihnen
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier!
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Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Bucher, Telefon 0221 / 221-31884.
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 785/24-VaBu bis spätestens 10.11.2024 wie folgt:
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder bevorzugt:
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.