Key Account Manager / Vertrieb (m/w/d)

Unternehmen:

Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit - beide Begriffe werden von den Stadtwerken Waldshut-Tiengen mit Leben gefüllt und in die Umsetzung gebracht. Die kommunalen Stadtwerke mit rund 120 Mitarbeitenden unterstützen die Stadt in allen Bereichen der Energieversorgung. Alles aus einer Hand! Von Strom, Wasser, Wärme, Telekommunikation, E-Mobilität bis hin zu Sonderprodukten und nur realisierbar durch ein motiviertes Team. Und hier kommen Sie ins Spiel. Im Zuge einer neu zu besetzenden Stelle suchen wir Sie als engagierten Key Account Manager (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck. In dieser Funktion übernehmen Sie als Bindeglied, zwischen den Stadtwerken und den Industriekunden, die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung des Vertriebs. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für Kunden im Großraum Waldshut-Tiengen
• Gewinnung, Entwicklung und nachhaltige Pflege neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer und ansprechender Vertriebsstrategien, inkl. Beteiligung an der Gestaltung ganzheitlicher Tarifkonzepte
• Optimierung und Weiterentwicklung von strategischen Prozessen / Aufgabenfeldern
• Berichterstattung an den Bereichsleiter Vertrieb

Profil:

• Abgeschlossene kaufm. oder techn. Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich der Energieversorgung
• Gute kaufmännische Kenntnisse mit hoher technischer Affinität setzen wir voraus
• Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken sowie Handeln
• Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher
• Affinität zu gängigen IT- / EDV-Systemen runden ihr Profil ab

Vorteile:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Familiäre & freundschaftliche Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoffice
• Angebot an Fort- & Weiterbildungen
• Erfolgsbeteiligung (unternehmerisches Gesamtergebnis)
• Eine 39 Std./Woche sowie 30 Urlaubstage, zzgl. 4 freie Tage
• Großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad & Jobticket
• Kostenlose Parkplätze