Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Augsburg

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir einen engagierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchte.

Ihr Verantwortungsbereich

• Verantwortung für die Finanzabteilungen unserer Regionalgesellschaften: Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung
• Führen und Weiterentwickeln der kaufmännischen Mitarbeiter in Ihrer Region
• Jährliche Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Projektcontrolling - Durchführen von Projektgesprächen mit Verantwortlichen im operativen Bereich
• Verantwortung für Cash- und Forderungsmanagement | Mahnwesen
• Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
• Führen regelmäßiger Controlling Gespräche
• Analysieren der Kostenstrukturen, Kontrollieren der Soll-Ist-Vergleiche aus den Niederlassungen, Überprüfen der Rückstellungen
• Optimieren unserer kaufmännischen sowie administrativen Prozesse bzw. Strukturen
• Risikomanagement für Angebote, Bürgschaften, Verträge
• Mit Ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Niederlassung (Controlling, Faktura, Forderungsmanagement, Kosten/ Personal)
• Sicherstellung, Analyse und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung (GuV, Cash Flow)
• Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrollings
• Durchführung des Monats- sowie Teile des Jahresabschlusses in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region
• Direkte Berichtslinie an die Niederlassungsleitung und indirekte Berichtslinie an die kaufmännische Leitung der Region
• Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung
• Unterstützung der operativen Führungskräfte in personaladministrativen/-rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)
• Unterstützung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements
• Steuerung und Optimierung sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen
• Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Wertschätzende leistungsorientierte Führung von Menschen
• Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
• Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten
• „Hands-on“- Mentalität und Freude an Teamarbeit
• Von Vorteil: Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Controlling
• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) sowie MS Office
• Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Empathie und Ehrgeiz

Wir bieten

• Diensthandy, -laptop, sowie modernste technische Geräte
• angemessene Bezahlung plus variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• 40 Stunden Woche
• Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
• Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote