Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Geschäftsprozesse: Übernahme der kompletten Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher kaufmännischer Abläufe.
Führung und Entwicklung der kaufmännischen Abteilungen: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams, mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
Budgetplanung und Überwachung: Erstellung, Implementierung und Kontrolle des Budgets sowie gezielte Liquiditätsplanung und -steuerung zur Sicherstellung finanzieller Stabilität.
Leitung der Abschlusserstellung: Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß geltender Rechnungslegungsstandards.
Verantwortung für das Berichtswesen: Überwachung und Koordination der externen und internen Berichterstattung, inklusive der Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen.
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Analyse und Aufbereitung wesentlicher Informationen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, mit direkter Berichtslinie.
Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in den Geschäftsprozessen, mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Hauptansprechpartner für externe Partner: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, als zentraler Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten.
Ihr Profil für die Stelle Kaufmännischer Leiter (m/w/d):
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling: Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung.
Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen.
Starke analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse und Zusammenhänge im Unternehmen.
Höchste Loyalität und Integrität: Uneingeschränktes Vertrauen und Verlässlichkeit gegenüber dem Unternehmen und der Geschäftsführung.
Exzellente Führungsqualitäten: Hohe Entscheidungsfreude und Souveränität im Auftreten, gepaart mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten.
Technologische Kompetenz: Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen zur Unterstützung der kaufmännischen Prozesse.
Sicheres Englisch: Gute Sprachkenntnisse für die effektive Kommunikation im internationalen Kontext, welche Ihr Profil abrunden.
Unser Angebot für Sie:
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag.
Flexible Arbeitsgestaltung: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Weiterbildungen.
Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsaktionen, moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den ÖPNV.
Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Hoher Grad an Eigenverantwortung und ein offenes, konstruktives Miteinander.
Interessiert an der Position Kaufmännischer Leiter (m/w/d)? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: