Kassenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit

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Marktkauf/Scheck-in Center Mannheim-Wohlgelegen
Mannheim
EUR 30.000 - 50.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung
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Kassenaufsicht (m/w/d) in VollzeitinMannheim-Wohlgelegen

Über uns

Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Gruppe, bestehend aus Scheck-in Center, Marktkauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist aufgrund ihres vielfältigen Sortiments mit Schwerpunkt Frische und neuen Konzepten zukunftsweisend im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel im Bereich Großfläche und SB-Warenhaus.

Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland. Geschäftsführer und Inhaber sind Adolf Scheck, Margarete Scheck, Susanne Scheck-Reitz, Jörn Reitz und Christoph Scheck-Berger. Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Kasse und Infotheke
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter an den Kassen und der Infotheke
  • Erstellung der bedarfsgerechten Einsatz- und Urlaubsplanung im Bereich
  • Durchführung der Sonderaufgaben wie Reklamationsbearbeitung und Warenrücknahme
  • Unterstützung der Marktleitung bei Kontrollaufgaben
  • Waren kassieren an Scannerkassen

Wir erwarten

  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Handel
  • Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft aus der zweiten Reihe
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen
  • Hohe Kundenorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten
  • Flexibilität und Gelassenheit, auch bei hohem Kundenaufkommen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten
  • Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • 36 Tage Urlaub pro Jahr

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