Kaffeeverkäufer/Barista (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH
Eckernförde
EUR 25.000 - 35.000
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Kaffeeverkäufer/Barista (m/w/d) in Eckernförde

Ort: Diverse Outlets im Umkreis Eckernförde

Lage: Diverse Standorte

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit

Art des Betriebes: Innovatives Kaffeekonzept

Ihre Aufgaben

  • Leidenschaftlicher Gästekontakt
  • Das Zubereiten und Kreieren von ausgefallenen Kaffeespezialitäten
  • Verantwortung für die Kaffeebar und Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Die Vor- und Nachbereitung Ihres Arbeitsbereiches
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Arbeitsbereich

Ihr Profil

  • Kommunikative und positive Persönlichkeit, die Ihre Leidenschaft für den Beruf lebt und ausstrahlt
  • Idealerweise einschlägige Service- oder Baristaerfahrung
  • Motivierte Quereinsteiger mit Liebe zum Kaffee ebenfalls erwünscht
  • Gast- und serviceorientiert mit Liebe zum Detail
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Faire Bezahlung mit individuellen Arbeitszeitmodellen
  • Je nach Wunsch fester Arbeitsplatz oder wechselnde Standorte
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hochmotivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Mitarbeitervorteile

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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