K2 Five Entwickler (m / w / d)

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine / n K2 Five Entwickler (m / w / d) - remote / Frankfurt.

Ihre Aufgaben

• Technische Unterstützung und Durchführung von Konfigurationen auf der Plattform, d.h. Um-setzen der Prozesse im Tool K2. Erstellung der dafür notwendigen Objekte (Forms, SmartOb-jects, Rules, etc.).
• Analyse fachlicher Anforderungen an die IT-Systeme sowie ableiten, erarbeiten und entwickeln von technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
• Entwicklung der Workflows auf der K2 Plattform.
• Entwicklung und Modellierung von SQL Datenbanken für die K2 Workflowanwendungen.
• Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests.
• Technische Unterstützung bei der Paketierung der umgesetzten Prozesskonfigurationen.
• Durchführung der Funktions- und Integrationstests.
• Fachliche Unterstützung bei den User Acceptance Tests der entwickelten K2 Komponenten.
• Fachliche Unterstützung bei der Analyse von fachlichen Anforderungen und ableiten, erarbeiten und entwickeln der Anforderung mit der K2 Five Workflowplattform.
• Dokumentation der technischen Komponenten und umgesetzten Konfigurationen und Objekten.

Interessiert?

• Gestaltung und Architektur komplexer Workflow-Lösungsmöglichkeiten mit dem eingesetzten Workflowmanagementtool Nintex K2 Five, 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung / Architektur komplexer Workflow Lösungsoptionen mit der Workflowmanagementplattform Nintex K2 Five.
• Datenbankentwicklung / Datenbankmodellierung (SQL), 3+ Jahre Erfahrung bei der Entwicklung / Architektur und Modellierung von SQL Datenbanken für K2.
• Analyse fachlicher Anforderungen und ableiten, erarbeiten und entwickeln der technischen K2 Lösung, Mind. 3 Jahre Erfahrung bei der Analyse der fachlichen Anforderungen und erarbeiten von Lösungen mit der Low Code Workflowplattform K2 in Kombination mit einer MS SQL Datenbank.
• Erfahrung in der Modellierung und Darstellung von Prozessen und Prozesserhebung, 3+ Jahre nachgewiesene Erfahrung bei der Modellierung und Darstellung von Prozessen und Prozesserhebung.
• Methodenkompetenz und Erfahrungen im agilen Vorgehen, Mind. 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit agilen Vorgehen.
• Erfahrungen in der Eisenbahnbranche, 3 Jahre Erfahrung in der Eisenbahn- / Schienenverkehr Branche.
• Beratungsskills bzgl. Prozessdigitalisierung, 3+ Jahre Erfahrung bei der Beratung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Organisieren und Durchführen von Anforderungsworkshops, 3+ Jahre Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops.