Juristin / Jurist (d/w/m) Datenschutz

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne.

Juristin / Jurist (d/w/m) Datenschutz

Campus Charité Mitte

Kennziffer: 4065 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.02.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 19.01.2025

Arbeiten an der Charité

Der Geschäftsbereich Datenschutz und Governance ist dem Vorstandsvorsitzenden der Charité zugeordnet. Hier arbeiten unsere Expertinnen und Experten für die Themen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Revision.

Die Stelle im Überblick

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Flexibilität und großem Handlungsspielraum im Team der Abteilung Datenschutz Support. Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Überarbeitung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit datenschutzrechtlicher Relevanz
• Beratung und Begleitung datenschutzrechtlicher Belange der Fachbereiche bei der Vertragsgestaltung
• Juristische Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von internen Prozessen, Standards, Anweisungen und Templates
• Datenschutzrechtliche Projektbegleitung
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen
• Durchführung von Awareness-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien

Danach suchen wir

• Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Prüfung von datenschutzrechtlichen Verträgen.
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz-Kontext, idealerweise im Gesundheitswesen und in der Prozessanalyse.
• Sie können komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darstellen und arbeiten sich schnell in neue, heterogene Zusammenhänge ein.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen mit ausgeprägter Beratungskompetenz und überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie haben analytische Fähigkeiten, um Datenflüsse und -prozesse zu verstehen und Schwachstellen zu identifizieren.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind offen für regelmäßige Fortbildungen und neue Technologien.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.

Das bringt die Charité mit

• Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Interkulturelle Teamveranstaltungen und gut strukturiertes Onboarding.
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte.
• Zusätzliche Absicherung im Alter durch betriebliche Altersvorsorge.
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007.

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation.
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Rafal El Nakschabandi
rafal.el-nakschabandi@charite.de
Tel. 030 450 581059

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de

Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule: familie.charite.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

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