Juristen (m/w/d) im Bereich Legal und Claims Department

Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 18.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf einen/eine Juristen (m/w/d) im Bereich Legal und Claims Department.

IHRE AUFGABEN

1. Erstellung und Prüfung sämtlicher Rechtsangelegenheiten innerhalb des Unternehmens: Sie verfassen rechtliche Stellungnahmen und prüfen Verträge und Geheimhaltungsvereinbarungen sowie Deckungsablehnungen auf Risiken. Sie bearbeiten anfallende Rechtsfragen aus den Bereichen Finanzwesen und Versicherungsvertrieb.
2. Bearbeitung von D&O‑Schadenfällen: Sie bearbeiten eigenständig D&O‑Schadenfälle aus den Bereichen Financial Lines (D&O, E&O, Industriestrafrechtsschutz, Cyber), prüfen Schadensmeldungen und Haftungsfragen und koordinieren die Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern und Versicherern.
3. Versicherungsrechtliche Unterstützung: Sie unterstützen die vom Kunden mandatierten Rechtsanwälte, nehmen an Schadengesprächen und Gerichtsverhandlungen teil und leiten ggf. Maßnahmen zur Erlangung von Versicherungsschutz ein und organisieren Vergleichsverhandlungen zwischen Versicherungsnehmern/Kunden und Versicherern.
4. Fristenkontrolle und Netzwerkpflege: Sie überwachen Fristen, pflegen das Anwaltsnetzwerk und unterstützen den Vertrieb bei fachlichen und akquisitorischen Aufgaben.
5. Präsentation und Dokumentation: Sie erstellen Excel-Tabellen und PowerPoint-Präsentationen, halten Vorträge und wirken bei der Entwicklung von Produkt-Wordings mit.

DAS BRINGEN SIE MIT

1. Ausbildung/Hochschulabschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften oder Versicherungsrecht.
2. Berufserfahrung: Sie haben nach Ihrem Abschluss bereits erste Schritte in dem Tätigkeitsfeld gemacht und freuen sich darauf, Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern.
3. Sehr gute EDV-Kenntnisse: Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.
4. Gute Kenntnisse der englischen Sprache: Eine englische E‑Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?
5. Vertriebsaffinität: Sie bringen eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie eine Leidenschaft für die aktive Kundenakquise mit.

UNSER ANGEBOT

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere KollegInnen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:

1. Spaß: „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten KollegInnen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.“
2. Flexibilität: „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“
3. Gesundheit: „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“
4. Führung auf Augenhöhe: „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“
5. Nette KollegInnen: „Auch wenn ich meine KollegInnen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]
6. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.]
7. Weiterentwicklung: „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”
8. Internationalität: „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei der Howden-Gruppe arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“
9. Gewissenhafte Einarbeitung: „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den KollegInnen toll.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslauf per E‑Mail an bewerbung@hendricks-makler.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf unsere Anforderung passt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.