Jurist, Juristin (m/w/d), Abt. 2 Schulrecht, Personalangelegenheiten Schulen, Landesprüfungsamt

Jurist, Juristin (m/w/d), Abt. 2 Schulrecht, Personalangelegenheiten Schulen, Landesprüfungsamt

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:

Im Ministerium für Bildung in Mainz ist in der Abteilung 2 „Schulrecht, Personalangelegenheiten Schulen, Landesprüfungsamt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre die Stelle

einer Juristin/eines Juristen (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Bei geeigneter Bewerbungslage kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen im Wesentlichen:

• allgemeine Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten des Referats 9227 insbesondere im Bereich der Anerkennung ausländischer Lehramtsqualifikationen
• Bearbeitung von rechtlichen Anfragen sowie Sachverhalten

Wir suchen

eine qualifizierte, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener Zweiter Juristischer Staatsprüfung (mindestens mit der Note „befriedigend“);

einschlägige Berufserfahrung innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil.

Da Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden, sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

• analytisches, strukturiertes Denk- und Urteilsvermögen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Themen im Verantwortungsbereich der Abteilung 2 des Ministeriums für Bildung
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• die Fähigkeit, sich flexibel und schnell auf veränderte Sachverhalte einzustellen
• Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• wünschenswert sind gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen

• einen verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• ein Arbeitsumfeld, das flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten ermöglicht
• ein breites, vielfältiges Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 14 TV-L.

Die sehr guten Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber