(Junior) Supply Chain Specialist (m/w/d)

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung Supply Chain Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (Junior) Supply Chain Specialists (m/w/d). Es handelt sich hierbei um befristete Vollzeitstellen bis zum 30.06.2026.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

• Verantwortung für Versandaufträge: Du überwachst und bearbeitest Versandaufträge, kümmerst dich um die Einhaltung der Liefertermine und stellst sicher, dass alle Versanddokumente korrekt erstellt werden.

• Engagierte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Ferring-Gesellschaften, Spediteuren und Behörden zusammen.

• Koordination und Analyse: Du betreust Chargen und koordinierst Daten in relevanten Systemen (wie IceLean, Oracle, Power BI Batch Tracker). Außerdem informierst du alle relevanten Parteien bei Lieferverzögerungen und nimmst notwendige Anpassungen vor.

• Organisation von Transporten: Du prüfst und optimierst die Frachtkosten und kümmerst dich um den Versand von Bulkwaren und Rohstoffen.

• Zoll- und Exportabwicklung: Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit Zollbehörden und externen Logistikdienstleistern und sorgst dafür, dass alle Vorschriften eingehalten werden.

• SAP Einführung: Unterstützung des Teams bei Vorbereitung zum SAP Go Live im Mai 2026.

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

• Du hast einen universitären Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Alternativ bringst du eine Ausbildung mit, z. B. als Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).

• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich der Logistik und Export- und Importabwicklung mit.

• Du hast ein tiefgehendes Verständnis der Zollvorschriften und -verfahren.

• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, präzise und termingerecht, und du hast bereits in internationalen Teams gearbeitet.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie Oracle R12 oder SAP und bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel und Word.

Für Berufseinsteigende:

• Du hast ein starkes Interesse an Logistik und Supply Chain Management und bist motiviert, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.

• Du bist wissbegierig und lässt dich von Widerständen nicht unterkriegen.

• Deine Fähigkeiten in Microsoft Excel und Word sind sehr gut, und du bringst eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit.

• Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark, auch in einem internationalen Umfeld.

• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, um dich in einem globalen Geschäftsumfeld sicher zu bewegen.

People Come first at Ferring.

• Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.

• Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.

• Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).

• Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.

• Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).

• Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.

• Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.

• Profitiere von Ferring ́s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.

• Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).

• Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit ? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.

• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.

Behind our purpose ... There´s you .

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday . Bitte achte darauf, dass alle deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.

Wir freuen uns auf dich!

Chancengleichheit/Equal Opportunities

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung.

Ferring is proud to be an equal opportunity employer. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Ferring complies with and supports all national and local laws regarding anti-discrimination.

Datenverarbeitung/Data Processing

Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.

All data is handled in accordance with the Group's compliance guidelines. Further information can be found in the Recruiting - Privacy Policy.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

Ferring International Center S.A. as well as all affiliated companies do not accept candidate proposals from unsolicited third parties. Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further. Furthermore, no contractual relationship between Ferring and a third party shall arise from such a submission. Ferring is neither obliged nor willing to pay a fee to third parties who submit candidates in this way.