Junior Supply Chain Manager (m/w/d) - Inbound

Deine Aufgaben

Die Rolle des Junior Supply Chain Manager (m/w/d) - Inboundist zentral für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Inbound-Supply-Chain-Prozesse. Du wirst die Bestandsplanung und Lieferantenkommunikation unterstützen, operative Herausforderungen lösen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lieferkettenprozesse beitragen.

• Überwache und optimiere unsere Lagerbestände zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei gleichzeitiger Kosteneffizienz. Stelle sicher, dass Lieferantenbestellungen korrekt, pünktlich und effizient ausgeführt werden (KPI-Fokus: OTIF - On-Time/In-Full).
• Stimme dich mit Lieferanten zu Bestellungen, Lieferzeiten und Kapazitäten ab. Eskalation und Management Lieferproblemen, um Verzögerungen in der Lieferkette zu vermeiden.
• Erstelle und analysiere Berichte zu relevanten KPI's wie Lagerumschlag, Out-of-Stock-Raten, OTIF und Lieferzeiten.
• Pflege und validiere die Daten im ERP-System (z. B. SAP) für ein zuverlässiges Reporting.
• Arbeite eng mit relevanten Teams wie Einkauf, Logistik und Lager zusammen, um eine ganzheitliche Prozesskette sicherzustellen. Unterstütze im Risikomanagement bei Abweichungen von Lieferplänen oder Nachfrageschwankungen.
• Identifiziere und setze Verbesserungen entlang der Lieferkette um . Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Prozessstandards.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erste Erfahrung im Bereich Supply Chain, Einkauf oder Logistik (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
• Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Excel.
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern und hohe Eigeninitiative sowie Begeisterung für Prozessoptimierung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv mit Lieferanten und internen Teams zu kommunizieren.

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "Open Up" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.