Junior Software Tester – ERP System (w/m/d)

Du arbeitest gern strukturiert und hast Spaß an der Suche & Analyse des „Fehlers im System“? Dabei gehst du stets zielorientiert vor und bleibst hartnäckig? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Als Junior Softwaretester (w/m/d) analysierst du unsere hauseigenen Software-Produkte, unsere webbasierte ERP-Software WOWIPORT, hinsichtlich ihrer Funktionalität. Mit deinem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Spaß an der akribischen Fehlersuche hilfst du dabei, unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hierbei kannst du in Leipzig, Berlin oder deutschlandweit (full remote/mobil) arbeiten.

Wir, die Dr. Klein Wowi Digital AG, ermöglichen mit unseren Softwarelösungen Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf fast 70 Jahre Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und mehr als 20 Jahren Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück. Durch unsere Produkte treiben wir die digitale Transformation in der Wohnungswirtschaft voran, denken sie gemeinsam weiter und gestalten smarte Lösungen.

Was dich erwartet

• Mitwirkung im Freigabeprozess: Du spielst eine aktive Rolle im Freigabeprozess für neue Software-Updates oder Features, indem du an deren Prüfung und Freigabe mitwirkst.
• Testmanagement: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testfällen, um eine systematische Testabdeckung zu gewährleisten.
• Qualitätskontrolle und Anforderungsprüfung: Du arbeitest bei der Prüfung von Produktanforderungen mit und trägst so zur Qualitätssicherung bei.
• Fehlermanagement: Du erkennst und dokumentierst Fehler in der Software und sorgst für deren Nachvollziehbarkeit und Auswertbarkeit.
• Durchführung manueller Tests: Du bereitest manuelle Testfälle eigenständig vor, führst diese durch und hältst deine Ergebnisse genau fest.
• Engagement in der Testautomatisierung: Du hast die Chance, dich in der Entwicklung und Überprüfung von automatisierten Softwaretests zu engagieren und darin Expert:in zu werden.

Was wir uns wünschen

• Berufserfahrung und Interesse an IT: Du bringst entweder erste Berufserfahrung als Softwaretester:in mit oder hast ein ausgeprägtes Interesse an Software, Softwaretesting und IT-Bereichen im Allgemeinen und weißt, dass Software testen das Richtige für dich ist.
• Analytische Kompetenz und strukturiertes Arbeiten: Eine hohe Analysefähigkeit und eine systematische Herangehensweise zeichnen dich aus, ebenso wie deine ausgeprägte Lösungsorientierung.
• Lernbereitschaft und Einarbeitungswille: Du zeigst großen Eifer, Neues zu lernen und bist motiviert, dich intensiv in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
• Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität: Selbständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du verfügst über eine Hands-on-Mentalität, die dich in deinem Handeln antreibt.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, was eine klare Kommunikation in einem mehrsprachigen Umfeld ermöglicht.

Unsere Benefits

• New Work: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!
• Be part of us: Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in unsere Produktwelt, Prozesse und Kundengruppe.
• Mitarbeiter-Benefits: Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten.
• Grow with us: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks, Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes, individuelle Entwicklungsprogramme.
• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
• Teamgeist: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt: Vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern.

Bei Fragen wende dich an:

Laura Grande

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk