Junior Sales Manager (m/w/d) Automotive

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Karrierechance im nachhaltigen Wandel!

Gemeinsamen mit einem Kundenunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Junior Sales Manager (m/w/d) Automotive.

Die Stelle ist ab sofort, zunächst in Arbeitnehmerüberlassung mit potentieller Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden am Standort Stuttgart zu besetzen.

Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich der Mobilität sowie Technologie und setzt sich aktiv mit Aspekten der Nachhaltigkeit auseinander. Dabei konzentriert es sich auf die Entwicklung innovativer Technologielösungen, die in einer Vielzahl an Branchen Anwendung finden, um die Mobilität nachhaltig zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei der strategischen Account-Planung und Einschätzung von Sales-Potentialen
• Ansprechpartner/-in für einen Schlüsselkunden im süddeutschen Raum
• Selbstständige Durchführung von Verhandlungen für kleine Projekte
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Fahrzeugen, mobilen Energiesystemen und IT-Systemen zusammen mit dem/der Key Account Manager/-in
• Analyse individueller Kundenbedarfe
• Vorantreiben der Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen
• Erarbeitung von Verkaufsstrategien im Sales-Team für die Projekte
  
  

Ihr Profil

• Erste Vertriebserfahrung im Bereich Digital Sales idealerweise im Automotive-Sektor
• Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker Teamplayer, der den Umgang mit Menschen schätzt
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
  
  

Diese Benefits Erwarten Sie Bei Unserem Kunden

• Attraktiver Gehaltsrahmen, der Ihre Leistungen wertschätzend honoriert
• Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung, um einen reibungslosen Start zu ermöglichen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um persönliches Wachstum zu erleben
• Flexible Arbeitszeiten inklusive der Home-Office-Möglichkeit für eine optimale Vereinbarkeit von Job und Familie
• Vorbildliche Sozialleistungen, damit Ihre Gesundheit nicht auf der Strecke bleibt
  
  

Klingt die Stelle spannend für Sie ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen!

Sie haben noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Frau Annika Kanitz gerne. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 0911 929939 3930 oder unter annika.kanitz@tempton.de.

Bewerben Sie sich jetzt!

Karrierestufe

• Karrierestufe

  Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Tätigkeitsbereich

  Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton verdoppeln.

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